要如何维权,未签订劳动合同
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如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同,在法律规定的时间内,劳动者可以向劳动社会保障部门申诉,要求...
未签订劳动合同,公司单方面解除劳动合同应如何维权
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可以以单位未缴纳社保为由解除劳动合同,并且要求单位补缴社保及按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补...
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如何起诉公司伪造劳动合同
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同没签劳动公司不缴社保该如何维权
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
公司如何维护不签劳动合同被仲裁风险?
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要规避未签订劳动合同的风险,用人单位就需要与劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同是违法的。用人单位自用...
合同期满不续签合同,劳动者如何维权
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在合同期满或终止合同的条件出现时,及时办理终止合同手续,否则容易形成事实劳动关系。《劳动合同法》第8...
不明白,就问一问
公司不签劳动合同要如何维权,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
劳动合同公司不给,我该如何维权呢
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第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
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不签合同的公司要怎么维权
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对方签约人没有公司授权的维权方式是,首先应先联系对方公司,直接催告对方公司追认,如果对方公司认可或追...
合同到期后公司不续签该如何维权
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申请劳动仲裁。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动...
公司不签劳动合同、不买社保,员工怎么去维权
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为,不给员工缴纳社保也是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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遇到公司不签劳动合同要如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,员工可以向公司索要双倍工资吗,劳动者如何维权
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不合法,可以申请劳动仲裁。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
公司不签劳动合同怎么维权,法律是如何规定的
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公司不签劳动合同维权可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。...
劳务公司派遣合同到期不续签要如何去维权
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可以要求补偿,协商不成,申请劳动仲裁维权。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。...
公司不签合同,要不要找劳动仲裁公司
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
签合同对方没有公司授权的要如何维权
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签约后发现对方签约人没有公司授权的,应先联系对方公司,看对方公司是否认可或者直接催告对方公司追认,如...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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如何区分劳务合同与劳动合同
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合同期满不续签合同,劳动者如何维权
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在合同期满或终止合同的条件出现时,及时办理终止合同手续,否则容易形成事实劳动关系。 《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
没有签劳动合同,如果公司不给签劳动合同,可以申请劳动仲裁维权吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,要求用人单位补签劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可...
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新公司如何签订劳动合同?
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新成立的公司如果要与劳动者签订劳动合同的,一般要在用工之日起的一个月内依法签订,并且应当注意以下事项...
公司未签合同被辞退如何赔偿
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公司要求签新劳动合同但是要求我重新签订劳动合同我该如何维护权益
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公司与其他公司合资,要求劳动者重新签订劳动合同,那么在承认原工龄待遇的,那么劳动者可以签合同,不然,让公司支付经济补偿,否则,反映到劳动局、仲裁委员会处理。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
劳动合同到期公司不续签怎么办, 公司不续签劳动合同, 员工怎么维权
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的,由于公司的加班时间太多,如果劳动者提出来不续签劳动合同的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的...