公司撤店员工补偿标准
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公司撤店需要对员工调岗的,属于劳动合同内容的重大变更,应当与劳动者协商一致,如协商补偿的劳动者可以解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>商场撤店员工应该怎么补偿
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1、公司与员工解除劳动关系的,公司这个时候需要向员工支付经济补偿金 2、公司与员工没有解除劳动关系,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同未满,撤店如何补偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询当年利比亚撤离员工合同未满怎么补偿
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是劳动合同还是劳务派遣合同,单位什么后续意见。基本情况太简单了。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工作三年合同期满如何补偿工资?
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金;属于用人单位违法终止劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>土地承包合同未满被征收如何补偿
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土地承包合同未满被征收应补偿土地补偿费、青苗费和地上附着物的补偿费、安置费。征收承包土地的,应当按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同未满,撤店如何补偿员工,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何撤销合同
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职补偿有合同期间撤店补偿的吗
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1、因为公司破产关门,应给与员工经济补偿,按照每做一年一个月工资的补偿。2、具体依据及补偿标准:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司撤店怎么补偿员工
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同未满,撤店如何补偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期公司裁员如何补偿金?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作5年公司撤销员工如何补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工满60岁企业辞退如何补偿
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员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同未满,撤店如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
店铺合同期未满辞退应该如何办?
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违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔,补偿金按照上一年度本人月平均工资为标准,每满一年支付一个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未年满十年工龄如何补偿
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1、未年十年工龄的,由单位和劳动者协商决定是否订立无固定期限合同。2、依法,公司应当在2008年1月之内要与你订立劳动合同,否则从2月1日开始要向你支付双倍工资。2、依法,单位要支付你11个月的双倍工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁合同期未满员工要求赔偿应该如何分
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单位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>开除入职未满一年的员工应该如何进行补偿
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开除入职未满一年的员工如何进行补偿要看实际情况,需要看公司辞退的理由是否合法,如果是不合法的可以选择...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除公司合同给员工补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同未满1年的童工如何赔偿?
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用人单位需要以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内,因门店无法盈利撤店,对辞退员工应有什么补偿?
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1、因为公司破产关门,应给与员工经济补偿,按照每做一年一个月工资的补偿。2、具体依据及补偿标准:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同未满,撤店如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同不满一年如何补偿
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不签劳动合同满一年的,单位应当在用工之日起满一个月后,向劳动者每月支付二倍的工资。依据国家相关法律法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询门店关门,员工合同未到期是否有经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业破产员工合同期未到如何补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里所说的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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