店铺撤店公司赔偿标准
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店铺撤店公司赔偿标准: 1、公司的店铺撤店,如果与员工依法终止劳动合同的,员工没有赔偿金,但有补偿金...
公司补偿员工工资按什么标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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公司撤店怎么补偿员工
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司店铺撤店,员工有赔偿金吗
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公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月...
饭店开除员工补偿标准?
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饭店开除员工补偿标准如下: 1、劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的...
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公司撤店员工补偿标准是什么,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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公司注册新公司员工怎么撤店补偿
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如果公司退出商店,只是公司的商店退出,但公司仍在运营,公司是签订劳动合同的主体。此时,员工可以依法向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁,并要求公司进行赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定...
公司搬迁,员工补偿标准,公司搬迁员工补偿标准,公司搬迁员工补偿怎
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
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公司辞退员工的补偿是多少,公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
分公司撤销员工怎么补偿
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分公司撤销后和员工解除劳动合同的,要依据员工在公司工作年限给予经济补偿,工作满一年,支付一个月工资。...
公司解聘员工是什么赔偿标准
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公司解聘员工需要赔偿的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
辞退补偿金的标准是什么
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房屋拆迁补偿标准是什么
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公司迫使员工撤店赔偿什么法律
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公司的店铺撤店,如果与员工依法终止劳动合同的,员工没有赔偿金,但有补偿金,在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金;如果是被违法终止劳动合同的,则可按上述标准的双倍获得赔偿金。...
店铺被撤店员工有补偿金吗
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1、公司的店铺撤店,如果与员工依法终止劳动合同的,员工没有赔偿金,但有补偿金,在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金; 2、如果是被违法终止劳动合同的,则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 3、法律依据...
公司破产清算员工补偿是按照什么标准补偿
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根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资...
因工伤误工公司补偿是什么标准
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因工伤而耽误工作的,没有误工费,但是在接受治疗的期间会有停工留薪期的工资福利待遇,是按照职工的原待遇...
公司补偿员工工伤工资标准是多少钱
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1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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残疾人离婚补偿标准是什么
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公司撤店员工有没有赔偿金
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1、公司的店铺撤店,如果与员工依法终止劳动合同的,员工没有赔偿金,但有补偿金,在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金;如果是被违法终止劳动合同的,则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 2、法律依据《中华...
公司的退休员工补偿法公司辞退员工补偿标准
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用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十...
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公司商场撤店之后、员工有何补尝
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要...
公司裁员的赔付标准
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公司辞退员工要按什么标准补偿
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1、公司如果是非过失性辞退员工,要按员工在本公司的工作年限来给予补偿,每届满一年就补偿一个月的工资;如果是过错性辞退,则无需补偿;如果是违法辞退的,则不是补偿员工,而是赔偿员工,标准则是按经济补偿标准...
公司要撤销门店员工工资怎么赔偿
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参见《中华人民共和国劳动合同法》第47条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...