相关问答
违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔，补偿金按照上一年度本人月平均工资为标准，每满一年支付一个月。...
合同到期的，合同自动终止，如没有特别约定，承租人应将租赁房屋恢复原状并将房屋交还给出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租...
大家都在问查看更多
单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
合同到期的，合同自动终止，如没有特别约定，承租人应将租赁房屋恢复原状并将房屋交还给出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续签租赁合同的约定，而超过租赁期限后仍实际使用，出租人没有提出异议的，视为双方同意按原合同约定的条件继续履行，承租人应当按原合同约定的租金标准支付租金。后，则双方的合同权利义务已经履行完毕，房东可以不再续签，并不用承担向你任何法律责任。合同到期后，合同中约定的自动续签或者优先续签的条款、对于合同争议如何解决的条款，依然有效，可以依法适用。
如果合同没到期，房东想要解除合同，要按照合同约定给租户补偿损失；如果租户单方面违约，想要解除合同，房东收取的违约金不能退还，保证金和押金不退，一般房租能不能退，需要跟房东协商，双方协商一致可以解除合约。 《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
299人已浏览
192人已浏览
93人已浏览
128人已浏览
网友热门关注
