员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相...
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司解散后半年没有通知员工
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经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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公司通知解散员工有没有遣散费，公司不给该怎样办
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1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
丰培铭律师|
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工作18个月，公司解散怎么赔偿我们。
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双倍工资赔偿是入职后没有签订劳动合同的情况。你可以核对你的情况是否属于未订立劳动合同的。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
分公司注销解散员工没通知我们辞工！有赔偿吗？，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司注销没有通知员工违法吗
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公司注销没有通知员工是违法的，可以去劳动仲裁委举报，解散员工可以获得补偿。公司解散依法应提前三十日通知员工，同时用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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解散，我们是劳务工有没有赔偿
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一、原则上公司对劳务工不需要赔偿。因派遣工的劳动关系不在公司，公司只要与派遣单位解除合作关系就可以，无须同时对派遣到本公司的劳务工作出补偿（重复补偿）。二、如果派遣到公司的劳务工因此受到损失的，由派遣...
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公司要解散员工，公司解散需要支付代通知金吗
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可以要求赔偿代通知金的情况： 1、实习期的被辞退，必须是提前3天通知； 2、正式员工被辞退，必须是提...
刘伟长律师|
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如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定，公司解散与员工解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|
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员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位...
张神兵律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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遇到分公司注销解散员工没通知我们辞工！有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程...
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请问公司解散, 员工有没有补偿赔偿
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用人单位被撤销或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满...
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公司解散员工上班给通知金吗
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当一个公司的决策者或者决策层决定公司破产或者解散时，突然使得员工失去工作，这种情况下员工是可以选择要求公司赔偿代通知金的。因为代通知金的一般赔付情况是公司突然解雇员工，而公司的突然解散实际上使得员工突...
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公司提前解散如何通知员工
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一、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工委托劳动公司解散有没有赔偿的
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1、如果劳务派遣公司和劳动者签订劳动合同到期，需要支付经济补偿。 2、如果劳务派遣公司和劳动者签订的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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没有注销公司能解散吗
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公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散。 根据《公司法...
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公司和员工解散之后公司有赔偿吗？
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合资企业解散员工有赔偿。经济补偿按照员工在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。经济补偿一般在办理辞职手续时支付。公司不支付的，由劳动行政部门责令限期支付。...
安徽在线咨询顾问团
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遇到分公司注销解散员工没通知我们辞工！有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司解散需多久通知员工，有没有法律依据
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公司解散应当在解散前三十日通知员工。 根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的...
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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公司倒闭员工没有提前通知, 员工辞职有补偿吗
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1、有。2、可以要求补偿。具体补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
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最新解散员工赔偿标准解散公司员工如何赔偿
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。单位准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
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