试用期有没有超过法定时限的?
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试用期不可以超过法定期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>超过法定的试用期能过吗?
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试用期超过法定期限的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位改正;如果超过法定期限的试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期超过法定期限有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询超过法定期限的试用期如何办理
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试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期,在这段期间内,用人单位考察劳动者的工作能力,劳动者也考察用人单位的实际情况,经过相互的考察,决定是否继续履行劳动合同。 《劳动合同法...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期超过法定期限了可以要求赔偿吗
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试用期超过法定期限,并且已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过试用期限怎么主张权利
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劳动者经历的试用期限超过法定长度的,可以向单位主张转正,同时,违法约定的试用期已经履行的,由用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期超过法定期限有什么后果,律师怎么看
超过可撤销合同的期限怎么办
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李书强律师| 专职律师,5年经验 在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否可以超过法定期限,有没有法律规定
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当事人约定的试用期不可以超过法定期限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不可以超过六个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期超过法定期限要怎样办
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试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期,在这段期间内,用人单位考察劳动者的工作能力,劳动者也考察用人单位的实际情况,经过相互的考察,决定是否继续履行劳动合同。 《劳动合同法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期超过法定期限有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未约定试用期迟到有什么后果
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未约定试用期期限视为正式订立劳动合同,试用期期限包含在劳动合同期限内。试用期的约定不是必须的,没有约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的竞业限制期不超过多久?
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试用期的竞业限制期限不超过二年,我国法律规定,在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>审查起诉超出法定期限后果是什么
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审查起诉超出法定期限的后果是应当立即释放当事人,超过审查起诉时限那么检察院的职员可能会被开除公职。人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过债务有效诉讼期怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期超过法定期限有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定试用期超过法定期限的用人单位有哪些权利?
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试用期超过法定长度的,可以主张按照正式工人的工资支付工资的权利。同时,违法约定的试用期已经履行的,用人单位应当以劳动者试用期满月工资为标准,按照已经履行的超过法定试用期的期限向劳动者支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过法定期限怎么赔偿,2023最新规定是什么
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用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的,违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。用人单位应以劳动者试用期满的月工资为标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定的试用期可以超过试用期吗
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试用期不可以超过法定期限。 【法律依据】根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>犯什么罪超过检察院羁押期限有什么后果
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公安机关对于犯罪嫌疑人的羁押超过羁押期限的,犯罪嫌疑人可以向检察机关申诉,其行为可能构成非法拘禁罪。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样约定试用期试用期限
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期超过期限如何维权
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试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期,在这段期间内,用人单位考察劳动者的工作能力,劳动者也考察用人单位的实际情况,经过相互的考察,决定是否继续履行劳动合同。 《劳动合同法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定试用期能超过吗
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试用期不可以超过法定期限。 【法律依据】根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期超过法定期限有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期试用期可以超过劳动合同期限吗
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当事人约定的服务期可以超过劳动合同期限,劳动合同期满但服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期内不能超过合同约定的期限么
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试用期不能超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期不超过劳动合同约定的期限,可以吗
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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