小时工,过年的时候假期是不是3倍工资?
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如果是劳动关系,法定节假日加班应支付三倍的加班工资...
小时工工资有三倍吗
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小时工有三倍工资。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付30...
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没有施工资质的合同是否有效
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节假日三倍工资算4倍吗
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过年说实习生没有3倍工资没有三倍工资这怎么办
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单位这么做是违法的只要是签了合同的正式员工,法定节假日加班都是三倍工资。如果不给,可以直接去劳动局举报。...
我阿姨是一个小时工,一般小时工是否有加班工资啊?
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用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制劳动者的工资标准由用人单位和劳动者协商确定,但...
过年法定加班3倍工资是哪3天
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根据国务院相关规定,2020年春节一共放假七天。其中,2月5号、6号、7号是国家的法定假日。所以在2...
不明白,就问一问
我是一个小时工过年有没有3倍工资,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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小时工过年工资三倍吗?
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个人认为原则上没有具体建议咨询人社局。以人社局答复为准。...
过年值班,拿了3倍工资还有没有得休?
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你的意思是单位给你三倍工资作为年休假你已经获得工资,不能休了...
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1倍工资是3倍工资还是2倍工资
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三倍工资是国家法定节假日,企业安排上班应当按平时日工资三倍支付,即平时日工资乘3。...
小时工劳动法有没有规定要三倍工资
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是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
派遣工过年有没有三倍
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派遣工过年有三倍工资。 劳务派遣工的工资标准: 1、劳务派遣单位注册资本不得少于50万; 2、劳务派...
未签订合同 双倍工资计算
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工资拖欠超过2年怎么办
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我有3倍工资能开除吗?
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首先,只有法定节假日职工才能要求三倍工资。其次,你如果没有因为不去上班而严重违反单位规章制度,单位一般不能开除你。...
就是没去一天,我是小时工会扣3天工资吗,,,,,,
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
2017年过年3倍工资什么时候开始?
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2020年春节的第一天、第二天和第三天是法定假日。这三天的加班费是根据三倍的工资计算的。其他4天(含除夕)的加班工资按双倍工资计算。 如果有以下情况之一,使用者必须按照以下标准支付比工人正常工作时间高...
过年有没有兼职可以挣三倍工资
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兼职过年有三倍工资。如劳动者在农历正月初一至初三兼职的,则至少应有不低于三倍工资的加班费;如劳动者在...
过年值班没有双倍工资合法吗
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过年值班没有双倍工资不合法,具体内容如下: 1、春节假期为除夕至正月初六,期间正月初一、正月初二、正...
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个体户不年检有没有事
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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天长夜短一般按一个3倍还是两个3倍工资
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
3倍,还是3倍工资?
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我们国家的工资通常是按工作日发放的,即工作日是有工资的,而休息日是没有工资的,平时加班,或双休日加班,都是在没有工资的时候加班,按国家规定支付1.5倍或2倍工资,但国家的法定假日时,是带薪休息,本身就...
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一年双倍工资有诉讼时效吗
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一年双倍工资的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民...
没有资质的公司能接工程吗
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几个小时工加班也有双倍工资吗
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就小时工加班有双倍吗问题而言解答:根据《北京市工资支付规定》,在全日制用工情况下,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: (1)在日标准工作时间以外延长工...
月嫂工作28天工资9500,但是因为过年3倍工资,这样工资3倍是算7天还是3天?
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如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以如果用人单位支付三倍的工资的,就是发工资后,再发两倍的工资即可。相关法律规定:《中华人民共和国》第四十四条有下列情形...