劳动合同签了是否需要买社保?
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员工签了合同但公司没给买社保: 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的...
劳动合同没签社保没买怎么赔偿
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您可以尝试以下几种途径来解决问题:首先,与雇佣方进行友好协商; 可以寻求所在公司的工会组织的协助,请...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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私人单位上班没有买社会保险签了劳动合同, 签了劳动合同, 怎么办?
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【1】私人单位上班没有买社会保险,签了劳动合同的。可以要求休产假时发足工资,要求单位为劳动者补交社会保险费。如果单位不同意支付产假工资,不同意为劳动者补交社会保险,劳动者可以申请劳动争议仲裁。【2】根...
和公司怎样签劳动合同买社保
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根据《社会保险法》第二条的规定:“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等...
干了四年没签劳动合同没社保
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干了四年没签劳动合同没社保的补偿: 1、双倍工资: (1)单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签...
不明白,就问一问
签了劳动合同没买社保要怎样办,律师怎么看
没买过社保的人怎样买
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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社保与劳动合同签了没交
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人...
未签劳动合同不买社保没社保怎么赔偿
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
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我上了五天班了公司没签劳动合同,没买社保
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可以主张相应的工资...
在工厂没买社保和签劳动合同怎么办呢?
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想了解工厂没买社保和签劳动合同怎么办就要知道公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合...
没签劳动合同,没买社保,如何证明劳动关系
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没签劳动合同,没买社保的情况下,可以采取以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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没签劳动合同主动离职买了社保现在应该怎么办?
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没签劳动合同主动离职买了社保的话可以直接离职,但是最好书面给单位一个辞职通知 需要收集可以证明劳动关系的证据,和单位协商补偿不一致时,用于申请劳动仲裁 没劳动合同,可以要求入职第二个月起的双倍工资补偿...
签没有劳动合同,公司买社保
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1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人单位辞退的,可要求该单位支付1个月工资的经济补...
没有签劳动合同, 没有买社保怎么要求赔偿
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单位没有和你签订书面劳动合同,也没有依法为你交纳社保,你可以单方解除劳动合同,并要求单位支付拖欠的工资、未签订书面劳动合同的双倍工资(即另行支付3个月的工资,因为按劳动合同法规定,公司应该在建立劳动关...
买了社保签了空白劳动合同应该如何办
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可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建...
买社保劳动合同签几年
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买社保劳动合同签订情形由劳动者与用人单位协商确定,可以签订两、三年,也可以签订一、二十年,法律未作限...
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劳动合同找不到了怎么办
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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没有买社保,公司要求补签劳动合同
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用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
公司买了社保没有签订劳动合同合法吗
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1、不合法。 2、用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。 3、用人单位自...
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公司在还没签劳动合同就购买社保,怎么办?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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不买社保不签劳动合同公司要怎样赔
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1、不买社保不签劳动合同,公司应向劳动者赔偿支付双倍工资,并且补交社保。 2、如果用人单位被社会保险行政部门责令限期改正,超过规定期限不改的,会被罚款。 3、我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个...
干了四年没签劳动合同没社保
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干了四年没签劳动合同没社保的补偿:1、双倍工资,单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者有权主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资;2、主张实际工作的工资、社保;3、劳动者...