企业单方面单方面开除员工的赔偿标准
图文131人已浏览
我国《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
图文90人已浏览
需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业单方面辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,586人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频737人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询单方面单方面辞退公司怎么办
问答584人已浏览
公司单方面辞退如果不是因为劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情形辞退的,则劳动者可以要求单位支付经济补偿金,如果是违法辞退的,劳动者可以要求单位继续履行合同或者支付双倍经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>单位单方面调岗辞职或者被辞退是否需要赔偿
图文84人已浏览
单位单方面调岗属于违法变更劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同后可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退货商家单方面取消订单怎么赔偿
图文704人已浏览
可以投诉向有关部门投诉,并且要求对方承担责任,一般需要承担缔约过失责任或违约责任,和对方协商一致达成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业单方面辞退怎么赔偿,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
视频653人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,772人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,649人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞退员工的新老板单方面面赔偿
问答584人已浏览
单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业单方面通知辞退员工法律有效吗?
问答584人已浏览
企业口头通知辞退员工是没有效的,要出具解除劳动合同的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违法解除劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业单方面辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工企业不给赔偿该怎么办
图文101人已浏览
员工有下列情形之一的,用人单位辞退不用支付经济补偿:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下企业单方面解除合同有赔偿
图文123人已浏览
企业单方面解除劳动合同的赔偿如下: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>民营企业辞退有赔偿金吗?
图文175人已浏览
有。辞退员工的补偿及赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,995人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到企业单方面辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企辞退军嫂如何避免被单方面辞退
问答584人已浏览
军嫂的劳动合同问题,可以反映到部队军嫂管理委员会处理,他们会负责交接军嫂就业问题的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
问答584人已浏览
如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单方面要辞退员工又不想赔偿怎么维权
问答584人已浏览
首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,如果想辞退不想给赔偿他们会采用降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括: 1、与劳动者协...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在企业没有满一年就辞退怎么赔偿?
图文132人已浏览
如果你存在严重的过错,并且单位有证据能证明这些,不需要补偿。如果你不存严重过错,需要补偿你,数额为N...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业被用人单位通知口头辞退有赔偿吗
图文71人已浏览
劳动者被用人单位口头辞退,若属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,502人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,156人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故被企业辞退,可以从哪几个方面索要赔偿
问答584人已浏览
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付。那么无故辞退有赔偿吗赔偿多少呢违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被公司单方面辞退了企业扣员工工资合法么
问答584人已浏览
1、员工的工资是不能乱扣的,除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失,且扣除时也不得超过20% 2、但是公司如果设定了绩效奖金,扣除奖金是合法的 3、按照你的描述,公司的罚款是违法的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业单方面辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业生病员工被辞退的赔偿
图文146人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,856人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询被用人单位单方面辞退会有哪些赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被单方面辞退可否获得赔偿
问答584人已浏览
公司不可以辞退孕妇的,这是违法劳动合同法的行为。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询