公司不想赔偿给员工调店
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公司不想赔偿,给员工调换工作地址,应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的,属于违法行为。劳动者可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司怎么给员工申请工伤赔偿
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不给员工赔偿需要怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司需要怎么给员工赔偿工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司要撤柜了怎样给员工赔偿
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职业病公司需要赔偿多少钱给员工
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职业病公司需要赔偿多少钱给员工要根据合同中的约定进行计算。用人单位和劳动者签订劳动合同的时候,应该把...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工赔偿需要怎么处理,律师怎么看
公司无理由辞退员工怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不给员工买保险还需要合理赔偿么
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保,需要赔偿吗?
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同并向公司要求经济补偿,经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工赔偿需要怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职公司不给批准怎么处理
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员工离职公司不给批准的处理方法如下: 1、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司不给员工赔偿需要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工赔偿怎么办?
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公司如果裁员不给赔偿的,可以依照以下方式解决: 1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决; 2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁; 3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>破产公司需要给员工怎样赔偿
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根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工不给赔偿怎么办
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协商不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司改名称,需要公司给员工补偿吗?
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不需要给员工补偿。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工打架公司要不要处理?
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先了解引起打架的事由,先从当事人一个一个了解,再通过其他在场员工进行了解。了解完事情的经过,就找打架...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司撤场员工怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工签合同要怎么赔偿
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具体是什么原因呢?您和单位之间有劳动合同吗?常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法迟退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭需要给员工赔偿吗
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《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工赔偿需要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司忘记给员工签合同了需要赔偿吗
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公司忘记给员工签合同了需要赔偿。公司企业自用工之日起超过一个月不签订劳动合同,应当向员工每月支付二倍...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司搬迁需要给员工赔偿吗
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根据劳动法律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司转让需要给员工赔偿吗?
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如果只是股东转让了公司的股权,但是公司事实上没有变化的,公司就不需要对员工进行补偿。 但是如果公司进行了事实上的转让,那是需要对员工进行补偿的,股东会讨论表决,资产评估,签订转让协议,表决公司章程,转...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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