公司不服从调动员工会给劳动者赔偿吗
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如果公司安排是合理的,那么劳动者连续超出三次不听安排,公司是可以无偿辞退。如果公司安排是不合理或让劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司转让给员工不想做了, 还要我赔偿怎么办
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1.公司转让员工没有被解聘,是没有补偿的,如果因公司转让导致员工被解聘,是需要补偿的,通常根据工作年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不想赔偿给员工调店,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不想赔偿给员工调店的如何处理
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1、公司不想赔偿给员工调店,公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十五...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散,不去调店可以赔偿吗
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公司撤柜调店属于调岗,需要用人单位与劳动者协商一致;公司调岗劳动者不去,说明协商不一致,因此产生的合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不想赔偿给员工调店,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司撤柜调店员工不去有赔偿吗
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撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司,员工内部调店要赔偿吗
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劳动合同没有到期,公司关门离开店铺,劳动者不想去。除《劳动合同法》第二十六条第一款的不可抗力外,劳动者可以要求经济补偿。《劳动合同法》规定,工作地点是劳动合同的必款之一。劳动者与用人单位签订劳动合同时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不想赔偿给员工调店,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿是给公司还是给员工
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最终是给个人,但是在申请工伤赔偿金的过程中,如果是由公司去申请的就支付到公司账户(这种情况下,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工补偿不合同还要赔偿吗
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根据劳动合同法的有关规定,公司跟员工不签劳动合同应当对员工进行赔偿,赔偿数额为每月支付两倍的工资。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工赔偿补偿标准2021
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司不想赔偿给员工调店,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不想赔偿给员工怎么办
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公司如果裁员不给赔偿的,可以依照以下方式解决: 1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决; 2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁; 3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
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按照劳动合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司店铺撤店员工是不是有赔偿金
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1、公司的店铺撤店,如果与员工依法终止劳动合同的,员工没有赔偿金,但有补偿金,在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金;如果是被违法终止劳动合同的,则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 2、法律依据《中华...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工出保险怎么赔偿?如何赔偿?
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司招聘进厂时不批准员工去调店?
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合法合理调岗是用人单位用工自主权的体现,劳动者无权拒绝,但不合理的调岗劳动者可以拒绝。用人单位调整劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司撤店不足员工怎么赔偿
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公司撤店后,解除劳动关系的话,应该支付劳动者经济补偿,工作1年支付1个月工资(标准为最后12个月的劳动者平均工资)。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我想说, 公司一直不给调岗, 员工不想去, 合法吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不想赔偿给员工调店,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工的赔偿金是不是收税?
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赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工想辞职,公司不给赔偿,公司有权要求补偿吗
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工公司不给赔偿
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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