公司给员工的工伤死亡赔偿标准
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工伤后治疗期间没有医疗机构书面证明的,用人单位可以拒绝支付工资福利待遇。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗
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公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金。 但如果是劳动合同到期依法终止劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤赔偿是给公司还是给员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询赔偿个人工伤给公司还是给社保
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工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工的赔偿金是不是收税?
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赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工作期间受伤公司给予赔偿吗
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其实员工在工作期间受伤是经常发生的事情,遇到这种不幸的情况,如果员工和公司签订了劳动合同的关系,那么...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿是给公司还是给员工,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤赔偿款是先给员工还是本人
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单位或者个人都是可以的。 伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金: 离职证明; 领取一次性就业补助金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险赔偿的钱是给个人还是给公司的
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工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤赔偿包...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿是给公司还是给员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不想赔偿给员工调店
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公司不想赔偿,给员工调换工作地址,应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的,属于违法行为。劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤给的钱是公司给的吗
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有工伤保险的由工伤保险,没有的由公司出。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给员工赔偿补偿标准2021
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤赔偿是给公司还是给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给员工买了医保,员工工伤公司还需要赔偿吗
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医保与工伤无关,医疗保险基金不支付工伤费用。隐瞒工伤的事实,用医保报销工伤治疗费用,属于诈骗医疗保险基金违法犯罪行为。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工的工伤赔偿最高限额是多少
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供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不赔偿工伤如何赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职要给公司赔偿吗
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劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。但也有需要赔偿的情况,劳动者违反劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤险是一次性给赔偿还是怎么赔偿
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是一次性的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司给员工辞退工伤者,应该给怎样赔偿
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一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条与劳动者解除劳动关系的,用人单位应当向...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算员工的补偿。是政府给再有公司发给员工还是直接有公司给
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿是给公司还是给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤伤残费公司要给员工吗
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工伤伤残费公司要全额给员工。伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司给员工报工伤不赔偿还需要罚款吗?
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1、员工受工伤,单位不赔偿还要对员工罚款的,不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的,需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用;但如果没有为员工参保的,则还要依法赔偿医疗费、劳动能力...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>急! ! ! ! 公司不给员工工伤赔偿怎么办?
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可申请工伤认定,要求单位赔偿,因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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