公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗
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公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金。 但如果是劳动合同到期依法终止劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不想赔偿给员工调店
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公司不想赔偿,给员工调换工作地址,应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的,属于违法行为。劳动者可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司给员工的赔偿金是不是收税?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿是先给员工赔偿还是给公司给赔偿
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单位或者个人都是可以的。 伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金: 离职证明; 领取一次性就业补助金...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司不经营是不是有给员工经济补偿
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企业因经营困难倒闭的,需要对员工进行经济补偿的,经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给员工申报个税
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理论上是不能申报的,用工单位不给员工办理社会保险,员工的个人所得税不可以申报.不过实际上具体看你们企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工的赔偿金是不是收税?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司赔偿员工收入要不要交税
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国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿和赔偿征收个人所得税的最低标准。只有超过该标准的金额按照劳动者在用人单位工作的实际年限平均征收个人所得税。具体标准如下:1。以上一年度当地职工平均工资3倍为标准,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职不给赔偿金
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新旧劳动法律规定都是有效的,依据旧的法律规定,公司要解除合同应该有正当理由,根据你的叙述,单位应该没有正当理由,所以,如果你想继续工作,可申请仲裁,但是鉴于中国的国情,硬留下来的意义不大。所以,按照法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工的赔偿金是不是收税?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被收购更名,需要赔偿给员工吗
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公司被收购更名,未被辞退的不需要赔偿给员工。根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿金是不是基本工资
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公司辞退员工补偿金不是基本工资。用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?
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不满一年的员工被公司无故辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司给员工的赔偿金是不是收税?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
收购公司给员工的赔偿问题
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公司被收购,不影响劳动合同的履行,没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”如果公司违反规定解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司发放赔偿金给员工需要缴纳税吗
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解除合同经济赔偿金需要交纳个人所得税。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系获到的一次性赔偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2021〕57号)限定,个人因与用人单位解除劳动关系...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司是不是有给员工补偿金
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口头通知有效。劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,应当按照劳动者工作年限支付相应的经济补偿金。不算终止劳动合同,需要出示解除劳动合同证明书,才是正式解除劳动关系。用人单位单方面解除劳动合同的,或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是不是就不赔偿了
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不是的。即使协商一致解除劳动合同用人单位都需要支付经济补偿金;如果是违法解除需要支付经济赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职公司是否应该给予补偿金
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司是不是给员工取住房公积金?
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1.公司必须给职工缴纳公积金与社保。 2.《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>是否该提出离职公司应给员工的赔偿金
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工的赔偿金是不是收税?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无原因的公司开除员工赔偿金是多少
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公司无故辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不给员工交社保是不是属于偷税漏税?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工跳槽是否需要给员工赔偿违约金
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
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