辞职了工会费交了还有福利吗
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会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积...
工会福利离职后还有吗
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可以。劳动者申请离职,尚未离职期间,依然是公司的员工,依法享有公司员工相应的工资福利待遇。工会发福利...
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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辞职后如何提取公积金
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离职之后还能享受公司福利吗, 如果因公致病辞职, 公司会给多少补偿
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离职之后不能享受公司福利。如果因公致病,可以参考工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
医疗期内公司会降职降福利吗
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在医疗期内公司不可以降职降薪。只有劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
公司辞职后又回公司工龄还有吗
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工龄只能从最后开始算起,因为之前的工龄已经结束。 工龄是计算补偿用的,但是如果是社保缴费年限,是从开...
不明白,就问一问
提了辞职后公司福利还会有吗,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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公司监事可以辞职吗
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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公司提前辞职了还扣工资吗?
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣半个月工资,...
被公司辞退退还福利所得税吗
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离职补偿金属于按照国家规定发给职工的退职费。依照税法规定,退职费收入不缴纳个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四款规定,符合以下条件的收入免征个人所得税: 一、省级人民政府、国务院...
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辞职后当月公积金公司还会交吗
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离职当月看离职的日期,如果在15号之前一般公司会缴纳的,15号之后一般是不需要缴纳的。...
自己和公司辞职后还可以向公司提起维权吗
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离职员工与用人单位有劳动争议的,可以在离职后提出劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉用人...
公司负责人辞职了还有责任吗
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如果是负责人在职期间发生的不合法操作,是有责任的。如果是负责人离职后发生的,那么没有责任。...
公司买的养老保险辞职了怎么办
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工伤后离职了还能赔吗
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辞职后公司会有赔偿吗
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
公司被央企收购福利会提升吗
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1、不会,还是会按照当初与用人单位订立合同时协商的支付劳动报酬。 2、因为用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
公司辞职以后公司还有工资吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
职工福利怎么计提
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职工的福利费是由企业按照工资总额的百分之十四提取的,主要用于职工医疗费、医务人员的工资、因公负伤职工...
在公司辞职了公积金能提出来吗
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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一...
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公职人员辞职后社保怎么办
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公司破产了还需要还债吗
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离职后福利和辞退福利是哪些
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关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有...
辞职了,公司提前辞退了。。
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被公司辞退了根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,...
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向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
公司辞退员工有赔偿吗
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工伤后辞职了公司会赔偿吗
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工伤后离职,办理辞职手续后,用工单位会按照伤残等级支付你一次性伤残就业补助金,同时,你应向工伤保险机构提出申请,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。你也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请,一般...
辞职了福利待遇可以退吗
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培训费:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...