上班后办了内退,上班其期间没有发工伤工盗
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工伤补偿根据我国工伤保险条例规定处理。...
工伤了没去上班算工伤吗
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
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员工工伤期间工资如何发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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在小厂上班辞工了工资没发如何办,没有签合同
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如有后续问题可电联...
工伤后出院后如何上班工资
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工伤出院后,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,...
工伤停工留薪期没发工资该如何办呢?
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
不明白,就问一问
工伤后叫上班没去停发工资了如何办。,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班途中发生工伤如何发放工资
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工资、奖金等福利待遇不变,由单位支付。依据《工伤保险条例》(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
工伤人员提前上班工资如何发
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
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上班途中发生工伤如何发放工资
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工资、奖金等福利待遇不变,由单位支付。依据《工伤保险条例》(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
工伤期间叫你去上班怎么办
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工伤期间叫职工去上班的,职工可以拒绝。因为工伤医疗期是法律赋予的休息时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申...
刚上班发生工伤赔偿工资如何
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刚上班发生工伤赔偿工资的算法如下: 1、如果新员工刚入职后发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标...
进入公司上班后不给工资怎么办
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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以后没上班了工资会自动停止吗
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社保只要没有正常缴纳就自动停止的。可以续交,也可以个人自己缴纳,个人缴纳只需要去社保中心直接办理即可。续交步骤: 1.让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要...
工作过了年没能回去上班工资也不给发
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
工伤没鉴定上班工资吗吗?有没有呢?要如何发放工资呢?
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
职工上下班时受伤能否停发工资
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停工留薪期间的待遇与在岗期间工资不变 停工留薪期工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
上下班工伤企业工资如何发?谢谢。
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我来回答你的问题上下班工伤企业工资怎么发,1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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职工上下班时受伤能否停发工资
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停工留薪期间的待遇与在岗期间工资不变 停工留薪期工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超...
上班后没在酒店上班工资不发怎么办
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1、用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。 2、劳动者可以按照《劳动合同法》规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动...
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工程停工了拿不上工资如何办
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先到劳动监察大队进行举报,后期可以打劳动仲裁,对仲裁不服可诉讼。...
员工工资不发去哪里投诉
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工伤鉴定后旷工不去不班如何算工资?
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伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
停工留薪上班工资如何支付
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停工留薪期工资计算按照以下情况确定: 1.发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准; 2.未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标...