工资克扣可以向劳动者要求赔偿吗
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无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。 劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。 ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>克扣工资多少倍赔偿
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可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。 克扣,是指...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对克扣工资能要求哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司克扣工资,可以要求支付赔偿金的有哪些
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根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工克扣工资有赔偿吗
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一、关于能不能扣的问题 如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>克扣工资可以要求经济补偿金吗?
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资能要求哪些赔偿,律师怎么看
交通事故可要求全责方哪些赔偿
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询女方起诉离婚,男方可以要求哪些赔偿
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曾粉兰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询2022年单位无辜克扣工资找谁克扣工资可以要求赔偿吗
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1·用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2·《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被单位克扣了工资克扣工资可以要求赔两倍不
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不能可以要求解除劳动关系和经济补偿金 用人单位应当按月足额支付工资克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资能要求哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些工作克扣工资不能超过30%
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只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣工资赔偿最高多少?
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根据劳动法的相关规定,未及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门(一般是劳动监察大队)限期支付,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到克扣工资能要求哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资能认定为克扣工资吗?
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一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来 2、询问克扣工资的原因 3、你本人要清楚,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同能有效要求克扣工资吗
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用人单位即使未与劳动者签定合同,也是不能任意扣发劳动者工资的。 无故克扣和拖欠劳动者的工资需承担以下后果: 1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资可以要求经济补偿吗,具体规定有哪些
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克扣工资可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些行为属于克扣工资
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何认定哪些情形下要求单位克扣工资
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用人单位克扣工资是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资该怎么才能克扣
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克扣工资,可以向劳动行政部门举报。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资能要求哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位克扣员工工资如何赔偿?
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位克扣病假工资我可以要求公司赔偿我?
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如果劳动者有证据证明用人单位克扣其病假期间的工资的,劳动者是可以依据《劳动合同法》第38条规定情形之一的,以用人单位无故克扣工资被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资要求5倍可以吗
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可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。 克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有按劳动合同的约定支付工资的行为。 但,在下述情况...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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