职工如何安排加班才合法
图文135人已浏览
用人单位合法安排加班,应当满足以下条件:与工会和劳动者协商,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;严格执行...
如何拒绝公司安排加班?
图文177人已浏览
公司安排加班可以拒绝。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
针对公司如何合法安排员工加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,087人观看
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,096人观看
公司如何合法安排员工加班
问答584人已浏览
用人单位方法安排劳动者加班,应当遵守以下规定:与工会和劳动者协商,不得强迫劳动者;一般每日不得超过1小时,需要延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;依法支付加班费;其他。...
公司无偿安排员工加班算违法吗?
图文220人已浏览
公司强制员工无偿加班不合法。公司应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班。公司安排加班...
公司任意安排员工加班不退工资合法吗
图文86人已浏览
长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应...
不明白,就问一问
公司如何合法安排员工加班,律师怎么看
公司开除员工如何赔偿
视频549人观看
公司员工股权如何分配
视频2,176人观看
公司清算时员工如何补偿
视频1,377人观看
公司该如何合法安排员工加班
问答584人已浏览
公司该安排员工加班需遵守下列规定: 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
公司合法安排员工加班时间如何做账
问答584人已浏览
用人单位方法安排劳动者加班,应当遵守以下规定:与工会和劳动者协商,不得强迫劳动者;一般每日不得超过1小时,需要延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;依法支付加班费;其他。...
针对公司如何合法安排员工加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
高温天气安排员工加班合法吗
图文93人已浏览
单位安排高温天气在室外加班不合法。在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工...
如何安排公司合并后的员工工作
图文116人已浏览
公司合并后员工与原公司签订的合同继续履行,员工继续留在合并后的公司工作。 如果合并后的公司与员工解除...
安排员工值班的是否构成加班
图文106人已浏览
法律规定,必须24小时岗位有人的,如保安,发电工,火车司机等轮流上班的,周未值班不算加班;弹性工作制...
公司违规开除员工如何赔偿
视频647人观看
员工有权利拒绝加班吗
视频1,447人观看
遇到公司如何合法安排员工加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怎么合法安排员工加班
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
公司安排员工加班怎么合法
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
公司任意安排员工加班合法吗
问答584人已浏览
公司不可以任意安排员工加班。 用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项: 一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。 二是用人单位安排劳动者加班的时间,必...
公司安排加班不去算旷工是否合理
图文159人已浏览
公司的这种做法当然不合理。用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。劳动者有休息休假的权利,可以...
安排孕妇加班合法吗
图文432人已浏览
不合法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。单位强制孕妇加班是不合法的。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
视频9,693人观看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,324人观看
公司是否要合法安排员工加班
问答584人已浏览
用人单位方法安排劳动者加班,应当遵守以下规定:与工会和劳动者协商,不得强迫劳动者;一般每日不得超过1小时,需要延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;依法支付加班费;其他。...
公司强制安排员工加班合法吗
问答584人已浏览
不合法。单位在公休日安排员工工作的,应当是因生产经营需要,并与员工协商,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工...
遇到公司如何合法安排员工加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班不安排工作如何取证
图文400人已浏览
公司上班不安排工作的,一般可以请求同事作为人证。但是一般来说,根据证有不证无的原则,应当由用人单位举...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,040人观看
合法安排公司员工加班的规定
问答584人已浏览
用人单位方法安排劳动者加班,应当遵守以下规定:与工会和劳动者协商,不得强迫劳动者;一般每日不得超过1小时,需要延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;依法支付加班费;其他。...
公司安排员工加班违法吗?
问答584人已浏览
公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项: 一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。 二是用人单位安排劳动者加班的时间,必...