过完春节离职怎么算工资
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过完春节离职的,应当按照劳动合同的内容计算工资。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>春节离职工资和奖金怎么计算?
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春节离职时,春节期间的工资和奖金应全额支付,但法定春节假期只有3天,只能按3天计算休息,7天计算带薪...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>针对春节前离职当月工资该怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询年前入职春节有工资吗
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年前入职春节有工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。春节是法定节假日,所以,哪怕是年前入职,春节也是有工资的。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>年前入职春节有工资吗
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劳动者在年前入职,春节期间会有工资。春节是法定节假日,用人单位应当安排劳动者休息,并且劳动者在此期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>春节怎样给员工计算工资
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春节给员工计算工资的计算方法,具体如下: 1、初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
春节前离职当月工资该怎样算,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2月份前离职,是否能享受春节假期的工资?
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2月份春节前离职,不能享受春节假期的工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆当月离职应该算工资吗
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算。 1、离职当月工资应按实际出勤计算,应发工资月薪÷21.75×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日,是带薪假,应视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班的,应依法支付日工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对春节前离职当月工资该怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆当月离职应该算工资吗
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劳动者在国庆节的当月离职的,同样应该计算工资,具体的工资数额按实际出勤的天数计算。我国《劳动法》规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>春节期间前后请假一个月,包括春节和周末会算工资吗
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国家法定节假日是7天,另外还享有年假,超过春节7天和年假的部分算事假,事假期间要扣工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职,当月不满一个月,工资该怎么计算
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1、劳动者辞职的,劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的,其月实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到春节前离职当月工资该怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职工资怎么算, 当月工资怎么算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,怎么计算当月工资
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计算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 因此,不论新老员工在算工资的时候还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>春节辞职的工资计算公式
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1、春节员工辞职工资算到提交辞职的那天。离职需提前一个月告知公司,公司应及时给你结清你月的工资;由于你主动离职没有经济补偿金。工资应当按照实际工作的天数发放,法定假日工作的,是三倍工资。 2、工资应当...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2023春节加班费标准?春节加班工资要怎样算
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根据劳动法规定,大假期间加班,头三天加班工资是你工资总数除以2 1.5天后的百分之三百.比如你是每月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年前提离职春节假期算在工作日吗
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年前提离职春节假期是算在工作日(提前三十日时间)的。下列劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么计算离职当月工资呢?
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离职当月工资按照实际出勤天数计算,如果有加班的,则按照实际加班时间将加班工资也计算在当月工资之中。劳动者离职的,单位要在劳动者办理离职手续当天与劳动者结清工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职当月节假日未算工资是合法的吗
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不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 《中华人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到春节前离职当月工资该怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月绩效工资算不算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询春节过后离职人员的工资如何计算
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1、法定记薪日是21.75天/月,正常情况下应该按照21.75天/月来计算你每天的工资,或者上班天数比较少的,可以按照实际上班天数/应上班天数来计算。 2、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工春节离职有放假工资吗
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离职,春节期间的工资和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以只能按3天算休息,7天应该算带薪的工资,如果具体得看单位是怎么计算这7天的,因为这7天属于调休,意思就是从之前或者之后的里调正...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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