无固定期限合同离职算合同到期吗
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无固定期限劳动合同是指没有明确约定合同终止时间，离职有多种形式，是员工自己辞职？...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
辞职后到新单位工作之前的工龄算吗
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以前的工龄连续计算,但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
无固定合同员工离职后单位有补偿吗，
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没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
在原单位的工作可以与新的单位解除合同吗
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不能。实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果： 1、同时签订...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工是否可以要求与单位订立无固定期限劳动合同
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职工可以要求与单位订立无固定期限劳动合同，双方协商一致即可签订；满一年未订立书面劳动合同的、连续工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
无固定期合同离职后。到新的单位工作可以吗？，律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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在工作单位签订合同合同日期没到可以离职吗
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时，一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等，根据公司和个人的实际情况...
新疆在线咨询顾问团
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停薪留职人员到新单位工作后劳动合同到期新公司可以重新签订合同吗
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停薪留职人员实际已于原单位签订有劳动合同，只是双方处于暂停履行的阶段。如果停薪留职人员到新单位工作，新单位不宜重复与该人员签订劳动合同。但应提前与其声明，不能与其签订劳动合同的理由。可以签订劳务合同的...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者想换单位，可以和单位解除无固定期限合同吗？
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可以，按照劳动合同法之规定提前一个月通知单位或与单位直接协商。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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无固定期限合同到退休，不想再工作合同可以解除吗？
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根据《劳动合同法》规定，已在单位连续工作十五年，且离法定退休日期不足五年的，用人单位不得解除职工劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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离职后，单位要求提供无固定期限劳动合同，怎么办
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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到无固定期合同离职后。到新的单位工作可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
十年后，可以与用工单位签字无固定期限合同吗
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可以。法律依据：第十四条第二款第一项和第三款。但是，你是与劳务派遣单位签订的劳务派遣合同，不是与用工单位签订的劳动合同。请与用人单位协商，将劳动关系转到用人单位后，直接与用工单位签订无固定期限劳动合同...
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和单位签订无固定期合同，自已辞职可以拿到失业金吗
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《实施条例》第十一条规定，对于无固定期限劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照《法》第十八条的规定执行。而《劳动合同法》第十八条规...
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公司无固定工作岗位的合同可以解除吗？
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如果原合同履行期间，公司调岗，需要和劳动者协商，订立补充协议。否则劳动者可以不同意。 这样如果单位降低工资待遇或者岗位可以i提出解除劳动关系，要求支付经济补偿金。...
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两次合同到期单位不续签无固定期犯法吗
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违法，劳动者可以依法申请经济赔偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有离职合同可以进入新的单位吗
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还没离职可以签署新单位，入职时间约定在离职后即可。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
非xx市无固定工作单位可以买房吗
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无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，可以个人身份参加企业职...
内蒙古在线咨询顾问团
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离岗后返聘到新单位任职的，离职后返聘到新单位工作的工龄如何计算
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根据劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》（劳险字[1988]3号）规定，企业接近退休年龄的职工，要妥善安置，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离岗退养。离岗退养期间工龄连续计算，按一定...
吉林省在线咨询顾问团
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合同到期单位可以无理由的不签定劳动合同吗？
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他们不签劳动合同是可以的，但如果没有给你购买保险，也可以起诉要求他们赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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单位解除无固定合同员工可以要求单位赔偿吗
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
青海在线咨询顾问团
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单位视为无固定合同期间辞退职工是合法的吗
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这是一个很普遍的现象现在很多人认为无固定期限劳动合同就是护身符，这是有所偏颇的，无固定期限不过是没有约定合同终止期限而已，在本质上与固定期限劳动合同没有任何区别，一样可以辞退如果符合法定事由，单位一样...
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