上班期间可以变更劳动合同吗
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上班的过程中,若用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人等事项的,不影响合同的履行;若变更劳动者的劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在劳动合同中该怎么约定加班时间
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同上可以有固定加班时间吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班时间有哪些限制加班时间超过多少可以解除劳动合同
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加班时间的限制: 用人单位与工会、员工协商后,每日最多可以加班1个小时;因特殊情况需要加班的,每日最多可以加班3个小时,但必须保障员工的身体健康,且每月最多加班36小时。 用人单位不得强迫或者变相强迫...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动时间加班如何认定
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劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2017劳动合同时只有17周岁可以上班吗
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签劳动合同时只有十七岁是可以的。 我国法律明确规定,劳动者年满十八周岁、已满十六未满十八周岁但以自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同上可以有固定加班时间吗?,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询超过规定上班时间可以申请劳动法加班赔偿吗?
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《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间可以调休吗?劳动法有哪些规定?
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同上可以有固定加班时间吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定加班费有效吗
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同上班时间是几个小时
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劳动合同规定的工作时间是一天八个小时,用人单位不得无故延长劳动者的工作时间。周工作40小时这一标准工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>扩展资料劳动合同规定的上班时间可以延长八小时吗
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劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小时以外的,应当算作加班,对于加班,用人单位应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同上可以有固定加班时间吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于加班时间的规定,劳动合同法的加班时间是怎么规定的
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《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没劳动合同上加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法。 我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的,必须按法律规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>固定加班日可以吗
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班多长时间能签劳动合同
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一个月内。根据相关法律规定,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>17岁可以按劳动合同上班吗
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可以,根据我国劳动法规定,年满16周岁的人就可以签订劳动合同,参加工作。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有加班费可以办无条件加班吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法。 我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的,必须按法律规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否包含固定加班费
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在劳动合同固定加班费的约定是无效的,但可以约定加班工资基数基数。按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同上可以有固定加班时间吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定固定加班费合法吗? ?
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约定固定加班费合法,正常工作时间工资是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同续签时间有固定限制吗
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资可以和劳动合同约定吗
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
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