加班费属于无固定期限劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣属于无固定期限劳动合同吗
  

  劳务派遣工不能签订无固定期限的劳动合同。 即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，也不能签订无固定期限的劳动合同。 目的是为了更好地保护被派遣劳动者，尤其是劳务派遣期限较短（少于二年）的被派遣劳动者的就业稳定权。 《劳动合同法》第五十八条： 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

• 问劳务派遣属于无固定期限劳动合同吗？
  

  劳务派遣工不能签订无固定期限的劳动合同。 即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，也不能签订无固定期限的劳动合同。 目的是为了更好地保护被派遣劳动者，尤其是劳务派遣期限较短（少于二年）的被派遣劳动者的就业稳定权。 《劳动合同法》第五十八条： 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

• 问无固定期限的工作合同属于劳动合同吗
  

  无固定期限的劳动合同的劳动者是属于职工的。根据法律规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,883人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,025人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  4,977人已观看

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,099人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限劳动合同属于长期合同吗

  190人已浏览

• 
  劳动合同是否属于无固定期限劳动合同

  153人已浏览

• 
  无固定期限的劳动合同属于职工吗

  203人已浏览

• 
  劳动合同十年到期属于无固定期限合同吗

  320人已浏览