非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>兼职合同算不算劳动雇佣合同
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣退休职工做电源用签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动用工协议雇佣合同
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(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同雇佣童工怎么处理?
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雇佣童工的处罚有两种情形: 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣方没签劳动合同这样犯法吗?
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触犯。如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的个体经济组织...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣退休职工做电源用签劳动合同吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询退休老人雇佣合同
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雇佣60岁以上退休人员应签订劳务合同, 同时雇佣者必须明白承担的安全义务,退休老人雇佣合同范本 设置好合同终止的条件。 而且也必须明白,不应安排一些不适合这年龄段的工作, 因为所有责任都在雇佣者身上。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣临时工用签劳动合同吗?劳动合同内容该怎么写呢?
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只要用人单位与劳动者建立劳动关系的都应当订立劳动合同。按照的规定劳动合同应当具备以下内容。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣退休职工做电源用签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工没签合同算吗
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我国劳动法不允许招用未满16周岁的未成年人,因此,雇佣童工是违法行为,签的合同也没有任何的法律效力。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣保姆需不需要签劳动合同
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雇佣保姆的不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的,只需要按照法律的规定,与保姆签订雇佣合同,是无需签订劳...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣退休职工做电源用签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣没签劳动合同算不算工伤?
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算工伤。只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。对于此种情况下因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。 《工伤保险条例》第14条,职工有下...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>想继续雇佣一个退休的员工,私企雇佣老年人合同可以签订吗?
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退休后返聘可以签订雇佣合同,私企雇佣老年人合同是不签劳动合同。很多问题都可以通过该合同解决,必要时可以考虑委托起草或修改该合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣月嫂用签合同吗
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一定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗
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劳动合同雇佣合同不需要劳动局盖章。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣员工没有签劳动合同属于违反法律吗?
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触犯法律。如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的个体经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣退休人员合同范本
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一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至_________年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工做危险劳动犯罪吗?
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雇用童工从事危重劳动涉嫌雇用童工从事危重劳动罪。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣退休职工做电源用签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同被雇佣公司辞退怎么赔偿
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公司超过一个月没有与你签订劳动合同,需要支付双倍工资。公司违法解除劳动合同,需要支付经常赔偿金。《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同后又签雇佣协议有必要吗?
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根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
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