儿童请童工如何处罚罚款标准是什么?
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使用童工罚款标准是: 1.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚...
劳动法对有什么标准的罚款
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劳动法罚款处罚的标准如下:因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定要...
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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劳动法童工罚款的标准是什么
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在我国收童工的后果有: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条第...
依据《劳动法》罚款处罚的标准
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劳动法罚款处罚的标准如下:因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定要...
劳动法多少岁算童工,相关处罚是什么
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童工是指未满十六周岁的用工。 处罚根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的...
不明白,就问一问
劳动法童工罚款的标准是什么,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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劳动法规定标准工作时间
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醉驾罚款的标准是怎么计算的
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用童工罚款的标准是什么
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去,每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第一款...
用童工罚款标准是什么样的?
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去,每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第一款...
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什么年龄的劳动者是童工
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童工的年龄标准是:招用不满16周岁的未成年人,属于童工。...
非法雇佣童工罚款标准有哪些
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根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处500...
劳动法怎么处罚用童工的行为
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
劳动法规定辞退员工补偿标准
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买卖三有保护动物处罚标准是什么
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使用童工罚款标准是什么
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一...
使用童工罚款标准是什么?
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去,每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第一款...
儿童童工罚款的标准是怎样的
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使用童工是违法的,《禁止使用童工规定》(国务院364号令)明确规定。 《禁止使用童工规定》(国务院364号令)明确规定。 第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...
劳动局查出童工劳动局将面临什么样的处罚?
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1、由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、责令用人单位限期将童工...
童工的标准(标准)
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我国规定童工的年龄标准是16周岁。...
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参与赌博的处罚标准是什么
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打架斗殴的处罚标准是什么
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童工罚款标准是怎么样的
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使用童工是违法的,《禁止使用童工规定》(国务院364号令)明确规定。 《禁止使用童工规定》(国务院364号令)明确规定。 第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...
童工罚款标准
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使用童工罚款标准的规定如下:用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;单位或者个人为16岁以下未成年人介绍就业的,劳动保障行政部门应当按照每个介绍一...
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劳动法童工年龄是怎么规定的?
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劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保...
非法聚众的标准是什么
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童工罚款标准
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《禁止使用童工条例》(国务院令第364号)第六条规定:用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。用人单位在规定期限内仍未改正的,按照每个童工每月处以1万...
童工罚款标准.
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使用童工是违法的,《禁止使用童工规定》(国务院364号令)明确规定。 《禁止使用童工规定》(国务院364号令)明确规定。 第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...