员工在厂里因工作问题打架受伤厂方债任吗
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如果是工作原因的话是可以的。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>在厂里因工作原因打架,厂里有没责任
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1,如果是在工作场所,因为工作原因受伤可以认定为工伤。2,要申请工伤认定。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对我在厂里因工作与同志发生口脚打架受伤能报工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,19年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,6年经验在线咨询厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
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1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履行工作职责过程中受到暴力伤害的。那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害,而且自己没...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>因工作上的事打架致他人受伤厂里有责任吗
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在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任。未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。根据相关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>厂里不发工资,员工与厂里发生冲突,员工受伤了
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在厂里因工作与同志发生口脚打架受伤能报工伤吗,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因为厂里的事打架受伤工伤属于轻伤吗?
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如果是为了管理生产引起纠纷被打,这是可以作为工伤处理的。但由于是轻伤,打人者已经触犯刑律,会受到刑事处罚(坐牢或被判虚刑),并且还要连带负责民事赔偿责任。有了这个铺垫,厂里的负担其实并不大。希望我的解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里打架受假工伤厂里罚款多少
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打架报警处理,派出所会有一个结论的。另外,也可以去申请工伤,工伤部门也会有一个书面的结论。一般情况,是不属于工伤。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在厂里因工作与同志发生口脚打架受伤能报工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在工作期间,脚扭伤,发生骨裂了,能鉴定工伤吗
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>直系亲属在我厂把我打伤,厂里给报工伤吗
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在单位、因工作原因、工作时间内才认定工伤。这种情况估计是无法认定的。因当要求侵权人赔偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我与同事在厂里打架他受伤了,是否有保险可报销
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不可以!...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我在厂里因工作与同志发生口脚打架受伤能报工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同事在厂里打架能算不算工伤
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上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班,因工作原因在工作时间内与人打架,属于工伤事故
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因工作原因打架受伤,不算工伤。如果对方想打架,可以报警,自己不应该打架。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作的时间因工作的原因与同事发生打架,被同事打伤医药费由谁出
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打架一般打伤人一方需要承担医药费,如果双方都受伤,相互承担医药费,可以先写协商,协商不成可以报警,伤情较严重建议报警。构成犯罪的,如何量刑需要根据犯罪的性质手段等来定,例如刑法中规定:故意伤害他人身体...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>厂里受伤,厂里没报工伤,我该怎么半
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你可以自己去申请工伤认定,但是流程比较复杂,如果没有签订合同要先确认劳动关系,建议来电细说。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时工在工厂与同事打架受伤,可以要求工厂赔偿吗
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临时工在工厂因工作原因与同事打架受伤的,被认定为工伤,可以要求工厂赔偿。若工厂不赔偿,临时工可以到劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询工人在厂里打架造成眼睛失明能不能报工伤
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这要看是什么情况了,如果一个人在工作,而另外一个人来打了这个人,导致工作的人受伤,是可以认定工伤的,但是理论上的不等同于现实就会出现这种情况!所以这个打架的事是很难认定的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作上的事发生打架,身体受轻伤
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1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在厂里因工作与同志发生口脚打架受伤能报工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂里工人打架算工伤吗
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工地工人打架的责任需要根据实际情况判断谁负责。出于个人原因的打架不能算做工伤。 《工伤保险条例》第十...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询因为在厂里工作受伤,那么在工厂受伤除工伤补偿外公司应该赔偿吗
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据工伤级别不同,单位的责任不同,你可以参考: 一、停工留薪期间的工资福利 不超过12个月,经市级劳动能力鉴定委员会确认可以再延长12个月。一旦伤残评级则不发该待遇而走伤残待遇。停工留薪期间的护理由用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班,在老板打架受伤,厂里怎么处理,厂里怎么处理员工受伤
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申请工伤认定以及劳动能力伤残等级认定。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
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