工人打架报警后厂里有责任吗
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工人打架报警后厂里有无责任,需视情况而定: (1)如果不是因为执行职务致人损伤的,厂里就没有责任; ...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>厂里打工找伤害害算谁的
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劳动者给厂里干活损坏东西,如果主观上有故意或者重大过失的,由员工承担赔偿责任。单位可从劳动者本人的工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工厂里工人打架算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询员工在厂里打架工资怎么算, 员工在厂里打架, 工资是按天算吗
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员工在厂里打架,若属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系,用人单位依法支付劳动者的合法工资,按照劳动者实际出勤的天数折算工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工在工厂打架工厂要负责任吗
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员工在工厂打架工厂是否要负责任需视情况而定: 1、如果不是公司主使员工打架的,员工打架行为属于其个人...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里打架受伤误工费的计算方法是什么
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厂里打架受伤误工费的计算方法如下: 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂里工人打架算工伤吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
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1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履行工作职责过程中受到暴力伤害的。那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害,而且自己没...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>同事在厂里打架能算不算工伤
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上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂里工人打架算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里工伤如何去算工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂打架能开除员工吗
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打架是可以辞退员工的,我国法律上明确规定了对于员工存在违法行为的是可以辞退的,而打架如果造成了人员轻...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工厂里工伤工厂负责任吗
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临时工工作中受伤属于工伤,临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。可以向用人单位要求认定工伤,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工厂里工人打架算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂里打架厂里女工受伤后厂主要负什么责任
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个人行为,不是工伤的话,厂方式不需要负责任的啊...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里打架受假工伤厂里罚款多少
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打架报警处理,派出所会有一个结论的。另外,也可以去申请工伤,工伤部门也会有一个书面的结论。一般情况,是不属于工伤。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂打架算不算工伤, 工作时间过多打架受伤了也算是工伤吗怎么办
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看是否因为工作原因,一般打架不算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在个人厂里打工算劳动关系吗?
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符合以下条件则属于劳动关系: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规限定的主体资格; 2、用人单位依法制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤厂里应发工资吗
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工伤厂里应发工资。相关条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可由享...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里打工被开水烫伤算是工伤吗
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《》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为或视同工伤。第XX条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工人下班在厂里打架, 厂里有责任吗? 能赔偿吗?
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是工伤的话可以申请赔偿。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂里工人打架算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人做童工在厂里打工违法吗?
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发现附近工厂有童工违法。我国法律规定了任何单位或企业不得以任何形式雇佣未成年人,雇佣童工的企业将会受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工业用地建厂房算违建吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂员工打架造成轻伤怎么算
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涉嫌故意伤害(致人重伤)罪或者刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架厂里赔偿应该算老板的吗?
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工作期间被暴力伤害的,可以依法单位及时申请工伤认定,按照工伤依法要求赔偿;发生相互打架的行为,不属于工伤。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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