退休人员可不可以申请经济补偿金
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退休人员不能领经济补偿金。劳动者退休的,与用人单位之间的劳动合同就会依法终止,不存在单位需要支付经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除退休人员合同有什么经济补偿
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如果退休人员解除合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解聘退休人员哪些情形可以一次性调整经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解聘退休人员一次性经济补偿,法律是如何规定的
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解聘退休人员,是没有一次性经济补偿的。退休人员并不属于劳动者,发生劳动纠纷的,只能适用劳务关系处理,退休人员对退休时的工资不满意的,则可以适用民事纠纷进行调解。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>一次性经济补偿金上限
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被辞退的劳动者符合劳动合同法规定的经济补偿情形的,用人单位应按劳动者工作年限给予经济补偿,劳动者在本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解聘员工经济补偿计算方法?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘退休人员哪些情形可以一次性调整经济补偿,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临聘人员退休后医保可以一次性买吗
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不可以,只能允许你按月、按年按时缴费。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员是否有经济补偿金?有哪些规定?
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘退休人员哪些情形可以一次性调整经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临聘人员解聘补偿规定有哪些?
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1、如果属于单位违法解除劳动关系的,则单位应该支付12个本人工资的赔偿金。 2、如果用人单位是依照《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司一次性补偿多少经济补偿金
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经济补偿一次性补偿年限最高不超过十二年,即十二个月工资。经济补偿金按离职前十二个月平均应得工资计算,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制经济补偿可以一次性支付吗?
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一次性支付竞业限制经济补偿金也是可以的,一般是按月支付;但用人单位和劳动者依法另有约定的除外。劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解聘退休人员哪些情形可以一次性调整经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以经济性裁员的情形,经济性裁员的补偿金怎么算
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一、单位可以经济性裁员的情形《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以裁员的情形:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>调整的经济性裁员范围有哪些
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经济性裁员的主要范围: 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工要赔偿吗,解聘员工要给企业经济补偿的情形包括哪些?
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公司辞退员工有正当解除合约关系与违法解除合约关系两种模式,前者无需赔偿,后者需要赔偿。 一、正当辞退 《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一次性支付竞业限制经济补偿,可以吗
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竞业限制补偿金能一次性支付。竞业限制补偿金法律是有规定按月支付,但也可以一次性支付。竞业禁止补偿金是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询退休人员返聘离职经济补偿金是多少
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1、退休后返聘人员不是劳动法意义上的劳动者,不受劳动法调整; 2、返聘人员与雇主发生争议,按照双方协议及雇佣关系处理; 3、所以说返聘人员离职时得不到经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些人可以领取提前退休一次性补助
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提前退休的年龄是多少 要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定,坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是: (一)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘退休人员哪些情形可以一次性调整经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员死亡一次性抚恤金有哪些
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退休人员死亡抚恤金主要是供养亲属的抚恤金,可以按照其报酬的一定比例来发放。如果退休人员尚未领取养老金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>安置补偿协议无效的情形包括哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询给员工一次性经济补偿可以分时付吗?
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一次性经济补偿一般即一次性补偿完毕,对于是否分期付款的,当事双方需协商处理。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位采用调整经济补偿方式裁员的情况有哪些
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依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
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