签最低工资合同对劳动者有什么影响
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合同签最低工资的危害主要表现在: 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司没有续签劳动合同对员工造成影响怎么办
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现在很多员工告公司未续签劳动合同,公司应该尽快的进行续签;劳动合同到期,用人单位不续签合同的应当支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签劳动合同对员工有什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同裁员有什么影响?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
江西在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同是否会影响工伤维权?
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但实践中,单位不与劳动者不签订劳动合同的案例屡见不鲜,未签订劳动合同并不意味着劳动关系不存在。只要劳...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>没签劳动合同,没做协商没签合同,对公司有什么影响
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根据劳动法的相关规定,员工在入职的时候是必须要签订劳动合同的,因为劳动合同可以保障双方的合法权益。公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同对员工有什么影响,律师怎么看
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不签劳动合同对员工有什么影响?
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无论什么性质的用人单位,与劳动者建立劳动关系不签劳动合同都是违法行为,自用工之日起超过一个月没有签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资,直至双方签订劳动合同之日止。另外,自2008年1月15...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同对员工有什么影响
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用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同对员工有什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工告到劳动局有什么影响?
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用人单位被员工告到劳动局的,劳动局应当立即调查并作出处理,对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者拒签合同对单位造成什么影响
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劳动者拒签合同自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业没有和员工签订劳动合同会有哪些影响
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企业没有和员工签订劳动合同违反了劳动合同法的规定。用人单位应当与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未签劳动合同对员工有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签劳动合同对员工有什么影响
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企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付二倍的工资。企业不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,则应当向劳动者每月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里的月工资包干对员工有什么影响,劳动合同对员工有何影响
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劳动合同里的月工资包干,一般是对员工不利的,它很可能剥夺了员工应该享受的法律法规赋予的权利,因此员工权益容易被损害。但是,如果劳动合同违反法律法规,那么即使双方已经签订,该合同条款也是无效的。劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同对员工以后有什么影响
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没有影响, 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自离对公司有没有影响?
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劳动者提前三十日提出辞职即可,未提前通知并造成公司损失的才需赔偿。没签劳动合同,可以向公司主张双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有一年未签劳动合同的员工
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用人单位用工一年不签合同,应当支付12个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未续签有什么影响
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1、从你所述,你和A公司之间是签订了合同、只是没有交给你持有一份合同,所以你提出双倍工资赔偿、单位完全可以提供当时签订的合同。 2、在B公司给你发放工资的期间,可以认为是改变了用工主体、建立新的劳动关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的企业对员工有什么影响
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企业没有和员工签订劳动合同需要支付双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同对员工有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同主体变更对劳动合同有哪些影响
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劳动合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照到期自动解除劳动合同处理,补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者未签订劳动合同对公司有什么影响?
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劳动者未签订劳动合同法的后果:可以要求经济补偿,建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不给签劳动合同有什么影响
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不与员工签订劳动合同的后果是:员工辞职时不需要提前声明,可以随时辞职,可以要求一个月以上不到一年的全部时间支付双倍工资赔偿。同时,用人单位也可能面临劳动行政部门的警告和处罚,以及劳动者提出的仲裁诉讼。...
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