离职未解除劳动合同会对工资有何影响?
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离职劳动关系未解除劳动合同的影响有: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未到合同期离职有哪些影响
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未到合同期离职的影响具体如下: 1、对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿因辞职所对用人单位造成的损失部...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同未写明工资有哪些影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期未签订劳动合同有哪些影响
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很高兴为您解答劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
香港在线咨询顾问团咨询我>>丢失劳动合同对退休有哪些影响吗?
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没有影响,退休时一般不需要提供劳动合同,从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动合同影响什么?具体有哪些?
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未写明工资有哪些影响,律师怎么看
劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中未明确说明劳动报酬,是否影响合同效力
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莹伟:《劳动合同法》第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后未续签劳动合同有没有影响
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1.具体要看工伤认定后的伤残等级鉴定,丧失或部分丧失劳动能力的。单位不能解除劳动合同。 2.单位不续签合同没有违反劳动法的有关规定,因为合同到期就自然终止履行了。但要看伤残鉴定的结果,根据不同等级,有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未写明工资有哪些影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同工资与实际工资不符的影响有什么
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工可以不签劳动合同对自己有哪些影响?
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你所咨询的员工可以不签劳动合同对自己有什么影响有了以下回复。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕期解除劳动合同违约有哪些影响?
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孕期解除劳动合同违规的依据是: 1.任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同未写明工资有哪些影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没写明工资合同还有效吗,法律有哪些规定
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劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款,如劳动合同缺少工资条款,则劳动行政部门可以责令用人单位改正,如果给劳动者造成损失的,还应承担赔偿责任。 劳动合同对劳动报酬...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同给员工写的最低工资有什么影响吗?
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工资一般书写双方可以约定的工资性收入。当然实践操作中大多企业会仅书写基本工资用以避税以及逃避违约责任。 社保费的缴纳情况与各地地方性约定有关,各地各不相同。 以上海为例: 社保费按每年4月的工资性收入...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里的月工资包干对员工有什么影响,劳动合同对员工有何影响
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劳动合同里的月工资包干,一般是对员工不利的,它很可能剥夺了员工应该享受的法律法规赋予的权利,因此员工权益容易被损害。但是,如果劳动合同违反法律法规,那么即使双方已经签订,该合同条款也是无效的。劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签最低工资合同对劳动者有什么影响
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合同签最低工资的危害主要表现在: 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同是否会影响工伤维权?
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但实践中,单位不与劳动者不签订劳动合同的案例屡见不鲜,未签订劳动合同并不意味着劳动关系不存在。只要劳...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同未约定工资期限,对双方有什么影响?
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劳动合同没有规定工资是有风险的。首先,劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者的主要合同权利。所以需要在劳动合同中明确,如果工资没有约定,就会导致劳动者工资收入不明确。订立劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>写明没写明工资的劳动合同规定吗
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劳动合同不写明工资不行,劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未写明工资有哪些影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资违法不影响劳动合同的履行
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。签订劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年已离职未解除劳动合同的影响有哪些
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已离职未解除劳动合同的影响如下: 1、没有办法正常地办理社保的转移; 2、无法正常地提取住房公积金; 3、没有提供离职证明的,对于入职新单位具有风险。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样写劳动合同工资说明
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双方认为需要约定的其他事项,本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。甲方(盖章)...
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