被公司开除怎样赔偿，已做了一年3个月了
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
做了3年5个月17天赔几个月工资
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根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对员工被领导炒了已经做了3个月应该赔不赔钱？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
做了四年被炒掉工资应该怎么赔
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这样的话应该是可以获得赔偿的有四个月的经济补偿金的...
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如果被裁员了应该赔几个月工资
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根据劳动者的具体工作年限来确定如何赔偿。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我的工钱拿不到，已经拖欠3个月了。我该怎么办
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可以申请劳动仲裁也可以诉讼解决，到当地的劳动监察部门举报也许能更快的解决问题．...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工被领导炒了已经做了3个月应该赔不赔钱？，律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
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肖丹婷律师|
，8年经验
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做了一年的已经被炒了很久
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要求经济赔偿。跟单位协商、协商不成去劳动局申请仲裁，也可以直接申请仲裁。...
福建在线咨询顾问团
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工作7个月了然后和领导吵架了直接被炒鱿鱼了有没有赔工资一个月
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要看你具体的工作岗位，一般劳动纠纷都可申请劳动仲裁解决。...
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我在一个工公司做满了一年零二月被炒了。有赔偿吗
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有的。补偿2个月工资。《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工厂做管理四个月被炒有多少个月赔
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违法辞退的，赔偿一个月工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上班几个月被炒了有赔偿吗
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上班几个月被辞退有赔偿。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的。若公司无合法理由...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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开车睡着了出了事故赔不赔
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练达律师|
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遇到员工被领导炒了已经做了3个月应该赔不赔钱？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
了钱输了不想炒了应该怎么做
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投资有风险，要谨慎！合理理财的方式是:安全资产30%左右，保险30%，高收益，股票之类的30%，这些可以根据自己情况下调整！你尽快把这几万块钱还了，找份工作努力工作，业余时间认真专研股票，有机会的...
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被公司开除怎样赔偿，已做了一年3个月了
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。如违法解雇，可以获得双倍...
宁夏在线咨询顾问团
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他是不是已经领了了该怎么做
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1、你要咨询的具体问题是什么与你领取结婚证有什么关系。2、你还有不清楚的，可以预约见面咨询。...
澳门在线咨询顾问团
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被强奸，已经过了3个月了，还能取证吗？
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要看当时的现场证据是否还在，否则的话，取证难度较大。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我做满3年被裁员应该赔多少钱，
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如果为经济性裁员，按照员工的工作年限支付经济补偿，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
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低保一个月能领多少钱
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徐来福律师|
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判5个月，已经赔偿了.是不是已经结案了
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是的。已经结案。拘役五个月期满后，会如期放人。在其拘役期间，家人可以定期探视。如果余刑在三个月以下的，当事人在本看守所服刑，不再送往监狱。...
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被炒掉3一个月有赔偿吗？
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什么原因被炒公司违法解除需要赔偿的。如需法律帮助，欢迎来电咨询...
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被领导罚款,员工应该怎么做
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如果被领导罚款不符合规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，如是克扣工资，可以申请赔偿。单位克...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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已经给了员工工伤赔偿怎么做账？
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一、会计分录 首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录： （一）由社保出 收到时：借：银行存款...
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做了3年5个月17天赔几个月工资
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根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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