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如果您是用人单位,如果您拖欠员工工资,您可以向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请。根据《工资支付暂行规定》: 第七条规定,工资必...
协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。...
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如果您单位拖欠工资,您可以采取以下方法: 1. 向劳动行政部门投诉或举报,通常是劳动监察大队。 2. 直接申请劳动仲裁,无需支付仲裁费用。 3. 如果对仲裁结果不满意,您可以在法定期限内到法院起诉。如果公司仍然拖欠工资,您可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第五十一条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
带齐所需要的资料,去劳监部门申请劳动仲裁。
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