劳动仲裁法律上是辞退是怎样赔偿的
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劳动仲裁处理辞退补偿标准如下: 1、应根据劳动者在本单位工作的年限计算,每年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资劳动仲裁赔偿标准
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拖欠工资劳动仲裁赔偿标准,可以分3种情况来处理。分别是:1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁的试用期赔偿标准是怎么样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁赔偿标准25000
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应该是按照劳动合同法四十七条,八十二条赔偿。请认真看看合同法条款,肯定不止25000元,想要劳动仲裁就要多掌握证据。1,工资1万的证据,2银行工资单,去银行调取,3,终止终止劳务关系的证据。应该赔偿1...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
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劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议离职劳动仲裁赔偿标准
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离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的,劳动者在用人单位工作满一年的,支付一个月工资,最高支付12个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁的试用期赔偿标准是怎么样的?,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁计算赔偿标准,赔偿金计算方式是怎样的
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿金规定是怎样的,具体标准是多少的
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁的试用期赔偿标准是怎么样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不签劳动仲裁员赔偿标准
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不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同劳动仲裁赔偿标准是什么
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没有签合同劳动仲裁赔偿标准如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>申请劳动仲裁的工资赔付标准
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拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁的试用期赔偿标准是怎么样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫劳动仲裁规定的赔偿标准
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者过错在劳动仲裁中的赔偿标准是什么
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单位的说法不对,这是逃避责任。 你可以评残,要尽快,不要超过10年9月份,否则国家法律就不保护你了。 假如劳动局不报销,过错在你单位,不在于你个人,也应当由你单位承担责任。 你可以要求单位支付医疗费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能劳动仲裁吗
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可以,只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,但需要提供出劳动合同外的其他证据来证明双方存在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间企业的赔偿问题
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劳动仲裁后企业应按仲裁裁决书的内容支付赔偿金,劳动仲裁裁决书一裁终局,企业没有在规定的时间内支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞退试用期员工的补偿标准
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(一)用人单位和企业在试用期期间违反了和职工签订的劳动合同,是要支付员工的相应的报酬的。用人单位是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁劳动仲裁程序是怎样的,劳动仲裁工伤劳动仲裁
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时候怎么用赔偿裁决书
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劳动仲裁拿到裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁的试用期赔偿标准是怎么样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员试用期最新赔偿标准?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁劳动者单方面辞退的赔偿标准
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根据《劳动合同法》第47条规定,辞退补偿标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的受理标准与赔偿金额
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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