试用期被辞退仲裁胜诉几率
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试用期被辞退仲裁胜诉几率可能是100%，但要求公司辞退员工的理由不合理。如果是在试用期被合理且正常的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
试用期被辞退，劳动法里关于辞退要怎么办？
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一、违法的辞退主要表现为三大类情形 1、辞退员工事实依据不充分 2、辞退员工法律依据不准确 3、辞退...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|，4年经验在线咨询
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
怀孕被辞退劳动仲裁要怎样办理
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看你解除劳动合同是什么原因了，要是非法解除，你有证据的话，就申请劳动仲裁。1）用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同，即解除劳动合同理由是“怀孕、产假、哺乳”； （2）用人单位不得在女...
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试用期辞退仲裁流程
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试用期辞退产生劳动争议的，申请劳动仲裁流程：在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期被辞退拖欠工资的行为是如何申请劳动仲裁的？
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一共有七步，具体如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
如果真的需要劳动仲裁试用期被辞退怎样办？，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期被辞退仲裁举证
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 会被依法追究刑事责任的。...
吉林省在线咨询顾问团
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辞退了之后申请了试用期的劳动仲裁,员工试用期被辞退投诉劳动仲裁的法律流程是什么?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
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差一天过试用期被辞退，能要赔偿或者劳动仲裁吗？
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试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿； 试...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁，试用期辞职公司不让走怎么样办？
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试用期是可以辞职的，只要劳动者提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支...
刘伟长律师|
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试用期被公司辞退，公司可以向劳动局仲裁么
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师|
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劳动者三个月试用期后被辞退中介费能退吗如何申请劳动仲裁如何仲裁
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劳动者三个月试用期后被辞退中介费是能退的，如果用人单位不退还的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位退还其中介费以及被违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申...
浙江在线咨询顾问团
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试用期被辞退不给工资怎么办, 劳动仲裁申请书需要什么证据
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退，并且用人单位不支付其试用期期间工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议...
湖南在线咨询顾问团
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口头辞退员工怎么办, 如果劳动仲裁有用, 如何申请劳动仲裁
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用人单位口头辞退劳动者的，劳动者可以保留好与用人单位之间的录音，只要劳动者有证据证明是被用人单位辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动...
江苏在线咨询顾问团
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试用期劳动仲裁需要哪些证据
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试用期劳动仲裁需要的证据如下： 1、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，包括劳动合同、工作证、工...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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试用期劳动仲裁需要多长时间
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你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知报告〔切记：要求用人单...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师|
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在试用期被辞退是属于劳动仲裁还是劳动争议
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期最后一天被辞退怎样办。仲裁怎样收费？
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同没到期被辞退怎么办仲裁需要做哪些
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劳动合同未到期被辞退提起仲裁的方式是：向当地的劳动仲裁委员会提交书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项...
吴莉律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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劳动仲裁被辞退证据需要哪些？
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劳动仲裁被辞退证据需要书面的劳动合同关系的解除的通知书，直接的录音是自己的需要注意的细节，第三就是回执，自己的收集尽量较为完善，否则自己的事情的处置就会存在不少的争议，即使在有关部门的介入下，同样会有...
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试用期真的会被辞退吗？
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劳动者在试用期内如果没有法定的情形的，不会被辞退。劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的，用人单位就可以单方面解除劳动合同，辞退劳动者。...
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