工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>之前工作10年又工作被辞退失业保险
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如果劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位为其缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作10年被辞退的补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作10年,前10年被辞退怎么补偿
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在一个用人单位工作满十年,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的劳动合同,现在让你离开属于非法解除,非法解除劳动关系应该支付赔偿金,也就是工作每满一年支付两个月的工资,工作十年支付20个月的工资,工资按...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法10年工龄被违法辞退的补偿金是多少
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10年员工被辞退赔偿问题的政策
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用人单位应当支付经济补偿的,应支付10个月本人工资经济补偿金;按第四十条规定解除合同的,还应提前一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作10年被辞退的补偿金,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作10年被辞退怎么补偿
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依据《劳动合同法》14条,连续工作10年以上,应当签订无固定期限劳动合同,如果企业没有签定,依据《劳动合同法》第82条,自应当签订之日起支付双倍工资。 对于签订无固定期限的劳动合同的劳动者,没有法定事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年被辞退员工补偿金是多少
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工作10年被辞退补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作10年被辞退的补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一年多被辞退补偿标准是什么
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工作一年多被辞退的补偿如下: (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金; (2)合同到期...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作没满一年就被辞退,可以拿到多少补偿金
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作10年被辞退的补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作12年被辞退补偿金
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1,是双倍补偿金,法律规定违法解除合同要支付双倍经济补偿金,一般不是协商或者按法律规定解除的都可以视为违法解除。 2,如果约定竟业禁止条款,单位应当支付补偿金,如果不支付此条款为无效。 3,可以索要,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问工作10年被辞退怎么补偿
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作累10年,辞退有补偿吗
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有,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作9年辞退金赔偿情况
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工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作10年不去能不能辞退
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工作十年以上能辞退。只要劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工作10年以上员工辞退补偿
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1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 3单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 4经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年被辞退怎么赔偿
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工作时间满10年的,你可以要求提出签订无固定期限劳动合同,单位应当签订。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作10年被辞退的补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作10年被辞退有赔偿吗
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用人单位无故辞退工作了10年的劳动者,是应当支付其20个月的工资作为赔偿的,如果用人单位拒绝赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年被辞退赔偿标准
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。r《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济...
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