补签了离职手续的算不算自离?
图文251人已浏览
离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>离职后,可以不续签劳动合同吗?
图文242人已浏览
劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,劳动合同期满之后劳动者可以选择是否与公司续签劳动合...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同不续签算自动离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,305人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,888人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,算是自动离职吗?
问答584人已浏览
员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>跟公司签了合同自动离职算违约吗
图文746人已浏览
签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况:1.《劳动法》第三十二条规定,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同到期不想续签,自动离职是否有补偿
图文95人已浏览
合同到期不想续签,自动离职一般有补偿,但用人单位维持或者提高原待遇条件续订合同的除外。补偿金按劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同不续签算自动离职吗?,律师怎么看
劳动合同如何续签
视频298人观看
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,577人观看
李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,680人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询不续签合同自动延续吗
问答584人已浏览
如果劳动合同期满时劳动者有劳动合同法第四十二条规定的情形,那么原劳动合同应当续延(不是续签)至该情形消失时为止,然后双方再决定是否续签。r如果劳动合同期满时劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形,那...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动不和公司续签合同视为自动离职吗?
问答584人已浏览
如果单位要求续签,员工不愿意的,合同到期劳动关系就自动终止了。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同不续签算自动离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工二次入职劳动合同算不算续签
图文253人已浏览
不属于续签。员工二次入职,是指员工与原单位解除劳动关系之后,与另一个单位建立劳动关系,或者与同一单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有自动离职申请离职就不算解除合同吗
图文19人已浏览
劳动者递交了辞职申请书的,就代表与用人单位之间解除劳动关系了,一般劳动者辞职,只需要提前一个月通知用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不签解除劳动合同书算不算是离职
图文21人已浏览
不签解除劳动合同书一般不算离职,用人单位存在以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,807人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询中标不签合同算违约吗
视频1,919人观看
王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同不续签算自动离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职不签合同会赔钱吗
问答584人已浏览
没签合同自动离职不会赔钱。 自动离职哪怕有劳动合同都不会赔的,除非是因为用人单位拖欠工资或者未依法缴纳社会保险等违法行为导致员工辞职的,用人单位才需要赔偿经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,算不算自动离职,工资拿的到吗
问答584人已浏览
“十来天没去上班也没请假”,一般会认为你自动离职。已经工作的时间可以要求对方支付工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>本人不在续签合同是否算主动离职
问答584人已浏览
第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期自己不续签离职需要什么手续
图文22人已浏览
企业员工合同到期自己不续签离职需要什么手续的规定是劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职是公司同意的签自动离职合法吗?
图文14人已浏览
公司强制裁员让员工写自动离职不合法。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,218人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,957人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不签合同自动离职工资应该如何算
问答584人已浏览
入职不签合同自动离职工资超过一个月的可以要求二倍工资,给公司造成损失的承担赔偿责任。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同不给上个月工资算是自动离职吗
问答584人已浏览
用人单位协商一致是不需要承担责任。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天,就可以直...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同不续签算自动离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同自动续签可不可以?
图文15人已浏览
可以的,但是不建议在合同中签署没有异议自动续签的条款。一般的合同双方履行完毕后觉得满意,可以按照原来...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,961人观看
徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动合同到期期间算自动离职么? 是不是一定需要续签?
问答584人已浏览
不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职自动离职算不算被解除劳动合同
问答584人已浏览
在用人单位有法定过错的情况下,可以随时解除劳动合同 首先,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询