2022年,劳动合同到期不续签可以办离职手续吗
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第一,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险第二,按合同到期的日期按离职流程办...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对离职后,可以不续签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询合同期满后,未续签劳动合同,可以辞职吗?
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>同意书劳动合同不续签是不是可以离职了?
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如果劳动合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同期满后,续签劳动合同,是否可以不签合同
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后,可以不续签劳动合同吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后,可以不续签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以随意不续签劳动合同吗员工可以辞职吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同可以继续上班吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同续签后再辞职
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到离职后,可以不续签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同后想辞职是否可以?
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续签劳动合同后想辞职是可以的。遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效。也就...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不续签怎么办劳动合同期满后可以不续签劳动合同吗
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劳动合同到期的,单位可以选择不续签。单位不续签的需要向劳动者支付经济补偿金。劳动合同期满的,劳动合同终止,对于续签劳动合同应该本着平等自愿、协商一致的原则。单位与员工均有权利选择是否继续签订劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同续签之后马上离职可以吗
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可以的,提前三十天以书面形式通知用人单位即可。如果你在试用期内,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同法离职后复职可以吗
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职业病防治法》第五十五条第二款规定:“用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断在疑似职业病病人诊...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后,可以不续签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职30天左右不签劳动合同可以吗
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入职不够30天离职不签劳动合同是不可以得。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询新劳动法可以不签劳动合同提前离职吗
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劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利,自用工之日起三十日内,用人单位应与劳动者签订劳动合同,劳动者要求签订而单位不签订的,可以向劳动监察部门投诉,劳动者可以离职,要求双倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满单位不续签劳动者可以立刻离职吗
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合同期满单位不续签辞职可以立刻离职,并参考如下法条维护自己的合法权益,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止...
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