没有签合同，过年工资结不清，怎么办

没签合同。没交，提前工资不结清

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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...

过年没有工资和单位签合同怎么办

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可以补充证据，同时可要求公司支付你未签劳动合同的双倍工资差额...

工地结清工程没有签合同单位不给钱怎么办

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1、首先可以进行催告；催告后仍不给的，可以申请调解； 2、调解不成的可以向法院起诉； 3、当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。 4、当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，...

过年没有签合同工资怎么发放

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局...

过年工资没结清应该如何办？

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1、押工资属于拖欠劳动者工资的违法行为。依据《》第八十五条的规定，用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。2、不签劳动合同也是违法行为，依据《法》第八十二条的规定，自用工之...

老板没有叫我们签合同把店转让。没有把工资结清。怎么办

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向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁要求足额支付工资、赔偿金，如上班己满一个月不满半年的还可以要求未签合同双倍工资的差额。...

被KTV开除，不结清工资，没签订劳动合同，该怎么拿回工资？

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没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，最长期限12个月，你可以申请劳动仲裁。...

在饭店上班没有签合同也不结工资怎么办？

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可以申请劳动仲裁，用人单位没有在一个月内与劳动者签订劳动合同，劳动者可以，以双倍工资要求用人单位支付。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可...

没有签订合同过年拿不到工资应该如何办、

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局...

未签合同双倍工资没有结清能反悔吗

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未签劳动合同劳动者要求单位支付双倍工资败诉的，可以按不同情况采取下列处理措施： 一、如果是申请劳动仲裁败诉了，可以向法院提起诉讼要求单位支付双倍工资，注意起诉要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，如可...