有劳动合同就是不用等到时间就可以辞职的吗
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对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式向用...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动合同是固定期限的还是简易期限的
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答劳动合同不一定是固定期限。劳动合同按期限分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有固定期限的劳动合同是不是要等时间到能辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询固定期限劳动合同是不是要等时间到才能辞职
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1、对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式向用人单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位辞职。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
福建在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳动合同的工作时间问题
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1.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限合同到期不到来也想辞职有没有说明
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固定期限合同不到期辞职,只要是依法解除合同的,就不算违约。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有固定期限的劳动合同是不是要等时间到能辞职,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有固定期限的劳动合同是不是要等时间到了才可以辞职
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对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式向用人单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位辞职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限的劳动合同是否到期后需要辞职?
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1、对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式向用人单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位辞职。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对有固定期限的劳动合同是不是要等时间到能辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定合同不到期辞职合法吗
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固定期限合同不到期而劳动者辞职的,一般不算违约。劳动者依法享有辞职的权利,可以采取与单位协商一致或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期劳动者辞职是不是要扣工资
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劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的,不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>没有签劳动合同是不是不能随时辞职
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没有签订劳动合同是可以随时辞职的。企业与员工没有签订合同的话,企业与员工之间则并没有形成劳动合同关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有固定期限的劳动合同是不是要等时间到能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订固定期限劳动合同是不是就不能辞职了?
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付经济补偿金,最后就是解除后的经济补偿金的数额有一定的区别固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同能否随时辞职
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1、订立无固定期限劳动合同的员工一般不能随时辞职,而是要提前三十日以书面形式来通知用人单位; 2、如果在试用期的,则提前三日通知单位; 3、但单位具有严重侵权行为的,员工可以依法立即与其解约。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同能随时辞职吗
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签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期间辞职能不能赔偿
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劳动合同期限内辞职在通常情况下是不需要赔偿的。但如果劳动者违反了服务期的约定或者违反竞业限制的约定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限劳动合同能不能随便辞职?
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签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同是否能辞职?
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签订固定期限劳动合同后,是可以辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有固定期限的劳动合同是不是要等时间到能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否能约定固定加班时间
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劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同内的无固定期限辞职能不能要求赔偿
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1、劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同的期限是多长时间
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依据劳动合同法的规定,固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。...
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