汽车公司拒绝给工资,拒不支付劳动报酬罪时间多长?
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根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者依照《中华人...
拖欠工资拒绝支付劳务报酬怎么办
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1.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2....
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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拖欠农民工工资最高判多少年
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拒不支付劳动报酬的最高可获刑几年,法律是如何规定的
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拒不支付劳动报酬构成犯罪的,最高可获刑七年有期徒刑。 根据刑法规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并...
拒不支付劳动报酬最高获刑,有没有相关的法律规定
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问题解答: 拒不支付劳动报酬罪最高可获刑七年。拒不支付劳动报酬既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳...
非全日制用工劳动报酬的支付最长时间多长
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
不明白,就问一问
拖欠工资拒不支付劳动报酬最高可获刑多长时间,律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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刑拘最长时间
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工资多久不发算拖欠
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拒不支付劳动报酬最高获刑,有没有相关的法律规定
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拒不支付劳动报酬罪最高可获刑七年。拒不支付劳动报酬既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。构成犯罪并且造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。...
拒不支付劳动报酬与拖欠民工工资是否有区别
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有区别的。前者触犯刑法,是刑事犯罪,可以判刑;后者是民事纠纷。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
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延长劳动时间怎么支付报酬
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
那么延长劳动时间的工资报酬如何支付?
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延长劳动时间的工资报酬按照以下规定支付:工作日安排劳动者延长劳动时间应当支付不低于工资150%的报酬...
劳动报酬拒不支付怎么办
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发现单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施: 1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发...
劳动合同最长可签多少年
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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拒不支付劳动报酬的情形,构成拒不支付劳动报酬条件
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一、拒不支付劳动报酬的情形在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后...
起诉到法院去了,拖欠工程款构成拒不支付劳动报酬罪多长时间判决
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民事诉讼一审普通程序审限一般不超过六个月,复杂的可以延长六个月,一审简易程序审限为三个月;案件的审判程序一般要经过多次开庭审理,查清案件事实,查清案件事实并有相关证据证明后,法院才可以宣判,当庭宣判时...
拖延工作未及时支付劳动报酬算拖欠工资吗
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劳动合同法实施条例:第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。......根据以上法律条款,...
拖欠病假工资算未及时足额支付劳动报酬吗
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病假工资也是工资,拖欠病假工资算未及时足额支付劳动报酬。...
用人单位延长劳动时间如何支付工资报酬
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用人单位延长劳动时间支付工资报酬如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;...
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刑事案件最快多长时间结案
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一审审限最长多长时间
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劳动者拒绝支付劳动报酬并且拖欠劳动报酬如何处罚
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,...
公司拖欠工资,怎样解决拒不支付劳动报酬?怎样拿到拖欠的工资?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。 单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,...
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劳动者延长工作时间的,支付的报酬不低于工资的
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...
诈骗拘留最长多长时间
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法院判决公司支付工资,拒不支付劳动报酬罪生效时间是多久
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1、民事判决书: 一审判决为收到判决书15日内如不上诉,自动生效;二审判决做出即为生效。 2、刑事判决书: 一审判决为收到判决书10日内如不上诉,自动生效;二审判决做出即为生效。 3、行政判决书: 一...
拖欠工资并且拒绝支付劳务报酬怎么办
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1.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2.也可以到劳动局监察大队投诉。 3.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系...