劳动报酬拒不支付怎么办
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发现单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施: 1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发...
汽车公司拒绝给工资,拒不支付劳动报酬罪时间多长?
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根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者依照《中华人...
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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离婚后拒绝支付抚养费怎么办
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劳动者拒绝支付劳动报酬并且拖欠劳动报酬如何处罚
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,...
用人单位应如何支付劳动报酬,拖欠劳动报酬怎么办?
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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖...
我辞职单位拒绝给我支付劳动报酬
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单位拒不支付劳动报酬应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不...
不明白,就问一问
拖欠工资拒绝支付劳务报酬怎么办,律师怎么看
劳务报酬怎么申报个税
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发包人拒不支付工程款怎么办
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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单位拒绝支付工资,拒不支付劳动报酬公安局管吗?
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用人单位拖欠劳动者工资,不是直接去公安局报案,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社...
公司以拖欠工资为由要求员工赔偿, 公司拒绝支付劳动报酬, 怎么办?
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可以起诉要回 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)...
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拖欠劳动报酬怎样申请支付令
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当事人若被他人拖欠了自身应当获得的劳动报酬的,应当向当地的人民法院申请出具支付令,要求其支付应当支付...
公司拖欠工资一直不支付劳动报酬,应该怎么处理?
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1、如果您与单位建立劳动关系,按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;公司拖欠工资的...
拖欠病假工资算未及时足额支付劳动报酬吗
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病假工资也是工资,拖欠病假工资算未及时足额支付劳动报酬。...
员工离职工资拖欠怎么办
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遇到债务人拒绝还款怎么办
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拖欠拒不支付劳动报酬可以报警吗
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关于拒绝履行支付员工薪资义务这一犯罪行为,理论上是可以进行警方报案的。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的具体条款规定,如用人单位或者个人通过转挪财产、藏匿行踪等方式逃避支付劳动者应得的...
拒不支付劳动报酬与拖欠民工工资是否有区别
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有区别的。前者触犯刑法,是刑事犯罪,可以判刑;后者是民事纠纷。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
公安局怎么明确拒绝支付劳动报酬
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用人单位拖欠劳动者工资,不是直接去公安局报案,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社...
集安法院为何拖延支付员工劳务报酬
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拖欠员工的劳务报酬法院必须立即支付!...
拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民...
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农民工工资拖欠怎么办找谁
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拖欠工资超一年的怎么办
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公司拖欠工资,如何解决拒不支付劳动报酬?怎样拿到拖欠的工资?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。 单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,...
泉州请律师拒绝支付劳动报酬
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
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用人单位拒不支付劳动者的工资报酬怎么处罚
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《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付...
工资拖欠超过2年怎么办
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拖欠工资拒不支付劳动报酬最高可以获刑几年
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最高处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役...
劳务报酬拖欠工资是否可以要求支付利息?
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根据相关法律法规,劳动者如果被拖欠劳务费用,无法获得相应的利息。但是,劳动者可以依法向用人单位要求以欠款总额为基数,在50%至100%之间酌情增加赔偿金。 在实际操作中,劳动者是可以要求支付利息的。...