劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>小明在试用期工资最低不得低于工资的多少%
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如果劳动者还在试用期,单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对男职工试用期工资不得低于劳动合同中的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期的工资多少不得低于
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试用期的工资不能低于合同的百分之八十。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同还在试用期不得低于工资
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没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
男职工试用期工资不得低于劳动合同中的多少,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法不得低于试用期的工资制度
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工资不得低于最低标准,劳动者在试用期的工资是多少
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(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对男职工试用期工资不得低于劳动合同中的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不得低于工资的百分之多少
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试用期工资不低于劳动合同工资的百分之八十。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政部门责令限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同约定的工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期劳动合同工资不能低于百分之多少呢
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到男职工试用期工资不得低于劳动合同中的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期不得低于劳动合同约定工资吗?
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1、还在试用期,工资最低是劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过向劳动保障部门举报维护合法权益。 2、法律依据:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资不得低于合同工资百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期工资不得低于培训期工资
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法要求的试用期工资不能低于多少
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试用期工资不得低于劳动法规定的劳动合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不能低于劳动合同约定工资
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单位支付给劳动者的试用期,不能低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于其所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询按劳动合同约定,试用期内工资不得低于劳动合同约定工资。
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试用期不得低于劳动合同约定工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签劳动合同的工资没有低于多少
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到男职工试用期工资不得低于劳动合同中的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期工资不得低于
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者在试用期的工资不低于多少
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根据《劳动合同法》第十六条、第十九条、第二十条规定,劳动者试用期按合同期限双方依法约定,工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳...
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