如果取消暂缓就业会影响签订劳动合同吗
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不取消暂缓就业不可以签劳动合同。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
暂缓就业签劳动合同有没有问题？
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申请暂缓就业不能签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对签订了劳动合同但没取消暂缓就业怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
签临时劳动合同要取消暂缓吗
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暂缓就业的同学，三方早在签订暂缓就业原件的时候就已经失效，取而代之的是暂缓就业协议，你这种情况，和签三方无关，因为三方早已无效，必须凭人才市场出具的接收函和暂缓就业协议原件，才能取消暂缓就业办理档案派...
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暂缓就业签劳动合同需要如何写呢？
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基于暂缓就业签劳动合同这一问题，我的回答是可以签订劳动合同。暂缓就业与户口档案有关系。与是否就业没有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同，但是还没毕业
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未毕业签订的劳动合同具有法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
签订了劳动合同但没取消暂缓就业怎么办，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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申请暂缓就业能否签劳动合同
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申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...
海南在线咨询顾问团
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该怎样取消暂缓就业
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一、直接取消，档案户口回迁生源地 这种情况直接拿暂缓就业协议书原件(申请暂缓时学校发给你的白色两页纸)和身份证原件到省高校就业指导中心(省高指)取消，然后拿报到证(取消暂缓后省高指会给你开)肥到报到证...
山西在线咨询顾问团
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针对签订了劳动合同但没取消暂缓就业怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
已签订旅游合同但想取消怎样办
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（一）旅游出行前，一方当事人通知对方取消合同的，按照下列标准承担违约责任。 1．违约方在出发前72小...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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编制好之后申请暂缓就业签什么劳动合同
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申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签订了，但没有签劳动合同，我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎么取消合同
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孟金龙律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到签订了劳动合同但没取消暂缓就业怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暂缓就业内的劳动合同需要签吗
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针对暂缓就业可以签劳动合同吗这个问题，我想说暂缓就业，只是提前终止暂缓，可以签劳动合同的。劳动者不一定签订劳动合同，但为了融入社会，而且学以致用，那么建议劳动者积极地参加工作，贡献社会。...
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劳动合同签订后没有正式签订劳动合同，但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
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签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
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大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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贷款签订合同但一直没有下款，怎么取消合同
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可以撤销，贷款时还没有放款下来，可以取消贷款。 贷款签合同了但是又不贷了视为提前还款，按合同约定缴纳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签完劳动合同可以申请暂缓就业吗
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申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同，劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团
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签订劳动合同但没有拿给劳动者
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首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： （一）工作内容的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
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劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
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关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次，自08年2月起，用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的，应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外，根据新的劳动合同法实施条例规定，2008年9月18日起，自...
广东在线咨询顾问团
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没签订劳动合同，但是已经三个月了，怎么办
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1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2...
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