怀孕期间不能降低员工工资,期间工资怎么计算呢?
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一、怀孕期间请病假病假工资怎么计算 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单...
公司在孕妇怀孕期间降低工资至基本工资合法吗
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公司在孕妇怀孕期间降低工资至基本工资不合法。 怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足,不予补足的可以...
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怀孕期间离婚如何申请
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怀孕期间如何成功离婚
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怀孕了该怎么降低工资
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可以要求补充,不补充的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。也可以以降薪为由解除劳动合同,要求经济补偿。《女职工劳动保护条例》第四条:女职工怀孕、分娩、哺乳期不得降低基本工资或者解除劳动合同。《中华...
怀孕期间老板降工资我该怎么处理
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怀孕期间公司降工资不合法。女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解...
女职工怀孕被降低工资违法吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。 如果女职工有上述情形的,用人单位也不能因此而辞退...
不明白,就问一问
怀孕期间降低工资应该如何办,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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判决期间怀孕刑期怎么算
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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到底怀孕期间怎么降低工资呢?
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者...
怀孕降低工资问题
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者...
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女职工怀孕期间用人单位可以不可以降低工资
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女职工怀孕期间用人单位不可以降低工资。 1、公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至...
劳动合同法怀孕期间工资不能降吗?
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《劳动合同法》规定,在我国的女性职工的怀孕期间,工资一般是不能降的。需要注意的是,如果是公司降低工资...
我的妻子前段时间怀孕了,怀孕期间如何算工资?
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
怀孕期间被辞退怎么处理
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怀孕了合同到期怎么办
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怀孕期间工资待遇怎么才能降低
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1、孕妇享有不被降低工资的权利在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。 2、女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,制药作业中从事...
怀孕期间被上班降低工资会怎么样?
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用人单位因女职工怀孕降薪,可向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁维权。国务院女职工劳动保护特别规定第五条规定:使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、退休,与其解除劳动和录用合同。...
阿X怀孕了,妇女怀孕期间降低岗位工资怎么处理?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
劳动合同到期怀孕了怎么办怀孕期间的工资如何发放
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
我媳妇怀孕了,怀孕期间合同到期了该如何办?
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
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取保候审期间怀孕会收监吗
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员工工伤期间工资如何发放
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怀孕期间合同续签工资降低是否违法
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公司和怀孕的职工续签合同但单方面降低工资待遇的行为是违法的,我国法律制度是保障怀孕职工的各项合法权益的,如果怀孕期间劳动合同到期,合同期限是自动顺延的。公司没有权利单方面给职工降低工资,如果被降低工资...
怀孕期间公司以降低工资为由辞退员工
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首先,公司擅自减低工资标准是违法的,可以要求补发降低工资标准期间的工资差价,并可要求支付赔偿金;其次,如果你因为怀孕养胎而请假需要有医院的休假证明,否则你是不能擅自休假的。如果拿到医院的休假证明后休假...
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怀孕期间降职降薪赔偿标准
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工作一年赔付两个月工资。变更合同内容必须要与劳动者协商一致,除非员工不胜任当前岗位、医疗期满后不能从...
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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怀孕公司能否降低工资
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《女职工劳动保护规定》第四条:女职工妊娠期、产期、哺乳期不得降低基本工资或解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚,怀孕,产假,哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女...
怀孕期间工资如何发放女职工怀孕期间工资如何发
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...