想休公休假,领导不批怎么办?
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想休公休假,领导不批的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎么和领导说休年假
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休年休假是由用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排完成的。简言之,休年休假是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对有假期领导不让休怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询休年假领导不批怎么办
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用人单位有年休假安排权,领导不批需要正常出勤。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>正常休班领导不准怎么办
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一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导让我请假好几天我该怎么办
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可以协商处理,可以要求公司出具书面的文件,否则继续上班,有了书面通知,可以去劳动局申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有假期领导不让休怎么办,律师怎么看
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询办理退休当月的失业金怎么领
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询让我请假领导不批怎么办
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。 因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>领导让我请假不批怎么办?
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提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除合同;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对有假期领导不让休怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导总让加班怎么办
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领导总让加班的可以举报,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办理调休手续领导不回复该怎么办
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企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法。因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到有假期领导不让休怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导让我请假不批怎么办
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提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除合同;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>领导让我请假不批,怎么办?
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提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除合同;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>领导让加病假不批怎么办?
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按国家规定,职工只要符合条件,就可以享受病假的,一般是需要领导批准的,如果不批的,可以向当地劳动监察大队投诉。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何给领导请年休假
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给领导请年休假的方式是向其提供请假条。根据相关法律的规定,工作满一年以上的员工享受带薪年假,员工要请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导休探亲假犯法吗
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不犯法,探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询办退休档案找不到了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询跟领导辞职领导不让走怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>陪领导请假, 领导不批怎么办
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。 因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有假期领导不让休怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假未休完领导强行提前上班怎么办
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女职工产假期间,用人单位要求上班的,提前结束了产假,向企业提供了正常劳动,应当得到正常工资,而这工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>养老保险退休后怎么领
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期辞职领导不让走怎么办?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 1.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职领导不让走, 怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 1.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书...
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