正常休班不让休息
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正常休班是应当休息的。公司因工作忙不让员工休息应当支付加班费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班调休领导不批准
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加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。可以和公司协商处理。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正常休班领导不准怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询正常离职领导不批怎么办
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辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>领导工作失职导致职工无法正常退休
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由于用人单位原因职工直到退休年龄,养老保险缴费不足15年的,无法办理退休手续享受养老待遇。这里说的单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>想休公休假,领导不批怎么办?
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想休公休假,领导不批的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常休班领导不准怎么办,律师怎么看
男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询办理退休当月的失业金怎么领
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不正常离职领导不批怎么办
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辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>领导工作失职导致职工无法正常退休
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由于用人单位原因职工直到退休年龄,养老保险缴费不足15年的,无法办理退休手续享受养老待遇。这里说的单位原因一般是指保险欠缴,当然得是现在的单位有欠缴行为。如果现在的单位没有欠缴,而是由于很早以前在其他...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常休班领导不准怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有假期领导不让休怎么办
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有假期领导不让休可以到当地劳动监察部门投诉,带薪年休假是为了保障劳动者身心健康,是劳动者的一项法定权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>周六加班不给加班费和调休正常吗?
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假未休完领导强行提前上班怎么办
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女职工产假期间,用人单位要求上班的,提前结束了产假,向企业提供了正常劳动,应当得到正常工资,而这工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到正常休班领导不准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导经常频繁要求我加班怎么办?
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如果领导每天要求加班,劳动者可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>休年假领导不批怎么办
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用人单位有年休假安排权,领导不批需要正常出勤。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>正常休息加班怎么算加班工资?
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劳动法 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>正常退休上班到哪一天
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国家劳动法对于正常退休上班到哪一天并未有明确规定,一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。 1、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正常加班费怎么算
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如果是工作日延长工作的,按照150%工资支付。假期休息日进行加班,没有时间休息,则支付200%的工资...
赵飞律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
营业执照吊销了怎么恢复正常
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询正常休息加班加班工资怎么算?
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劳动法 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>5号不能正常加班怎么办
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5号是公休日,应该给予2倍工资。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常休班领导不准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么算正常加班费
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正常加班费的算法:如果劳动者在日常加班的,按不低于工资的百分之一百五十的标准来算。如果在休息日加班且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正常行驶撞死人怎么判刑和赔偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没正常加班怎么办
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用人单位可以规定每周休息一天,但每周工作时间超过40小时的,按延长工作时间支付加班费。 劳动部 《关于职工工作时间有关问题的复函》 劳部发[1997]271号 一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班加班正常不
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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