旷工导致离职
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旷工离职:旷工几天算自动离职没有明确的规定,看公司自己的规定是怎样的。劳动法关于旷工几天可以开除的问...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工离职无需领导批准
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离职不需要单位领导批准。如果你是实习期,那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同,正式员工就提前三...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对领导工作失职导致职工无法正常退休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询交通事故导致的工伤怎样赔偿
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卢彦民律师|律所主任,14年经验在线咨询因公司纠纷而无法履行职务,导致员工无法正常生活,可以申请退休吗
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员工退休是按照员工是否满足退休年龄来判定的,和员工是否与单位出现纠纷是没有直接关系的。在满足退休条件之后即可办理退休手续。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>退休领导干部兼职规定
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退休领导干部兼职主要规定如下:退休的党政领导干部原则上不得在企业兼职,一般也不得安排到企业任职;个别...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作失误导致单位给职工造成损失怎么赔偿
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工作失误造成单位损失可以发工资,但对造成损失的部分应当赔偿。只要有事实劳动关系存在,用人单位都必须付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导工作失职导致职工无法正常退休,律师怎么看
退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询因工作失职导致公司职工损失怎么处罚
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员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤导致的以前工伤怎样退休?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导工作失职导致职工无法正常退休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为疫情导致管理人无法正常履职,造成损失怎么办
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管理人不承担赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正常休班领导不准怎么办
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一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病退职工到正常退休年龄后可以变成正式退休职工吗
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不能成为正式退休职工,已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职业年金退休后能一次领取吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到领导工作失职导致职工无法正常退休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因工伤已经导致职工退休后复发怎么办
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复发是指在工作期间出现的工伤事故留下的后遗症再次复发。以下我为大家解答“退休后工伤复发怎么办”的问题。按照《》的相关规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作失职导致工伤要付刑事责任吗
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涉嫌重大安全责任事故罪。 重大责任事故罪的结果表现为以下三种情形: (1)致人死亡1人以上的: (2)致人重伤3人以上的; (3)造成直接经济损失5万元以上的,或者经济损失虽不足规定数额,但情节严重,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间因为工作时间长,导致流产,正常程序离职,不发放工资,
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劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国企领导退休后兼职规定
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国有企业领导人员退(离)休后,不得在原任职企业及其出资的企业兼职(任职);退(离)休后三年内,不得到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤导致职工经济损失和赔偿标准
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工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因自己的过错,使自己受到伤害,尽管可以享受工伤保险待遇,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国务院设立什么指导全国禁毒工作
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非因工伤导致辞职可以领失业金吗
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1.根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工不加班领导停止工作合法吗
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要看加班的情况,紧急情况下必须加班,其他要看是否支付加班工资,加班是否自愿等。如果强迫职工加班,属于违法。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导工作失职导致职工无法正常退休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安失职导致东西丢失
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物业的保安工作失职丢失小区的东西,应如何赔偿须根据存在的过错(失职)、应承担的责任比例、合同关系的属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询60岁以上职工工作5年算不算正常退休
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劳动者年满60岁后仍然在岗5年,辞退是否享有赔偿金按平原合同办理。年满60岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受《劳动法》及其相关法律法规调整。年满60...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班时工作失误导致要辞职法律有效吗
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1、因为工作上的失误,公司辞退员工,是需要签订辞退协议约定要交接时间、工资发放以及赔偿问题。是不需要员工自己写辞职单的,如果员工写辞职单本次事件的性质就会改变。2、根据法律规定,员工如严重违纪或者严重...
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