领导经常叫人加班，却不补偿？

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• 问领导让加班不加班的后果
  

  一般不会有影响，如果公司以拒绝加班进行处罚，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。

• 问正常能不能经常加班
  

  用人单位要依法保护劳动者的合法权益，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。否则劳动者可依法向当地劳动行政部门投诉以维权。

• 问外企是不是经常无偿加班？
  

  据我所知很少，狂加班的那些大多是私企。外企就算加班一般也会给工资的。

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