国家加班薪资规定加班的费用是怎样计算的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
根据国家法律规定,周天加班该怎样算工资
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希望能够帮到你。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班...
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加班费国家是怎么规定的
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国家规定夜班费标准
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国家规定工资每月加班是按怎样算的?
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国家规定的加班工资的计算方式是,按照员工平时工资收入的 1.5倍至3倍计算,具体要看员工是在什么时间段内被安排加班的,例如法定节假日没有放假的话,加班工资就是平时工资收入的三倍,休息日的加班工资是两倍...
加班工资怎么算才正确国家规定
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
2023加班工资不按国家规定发如何办
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不...
不明白,就问一问
2023国家规定的加班工资该怎样算,律师怎么看
劳动法加班费规定
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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国家对高利贷的新规定
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国家规定国定假日加班加班费怎样算
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国家规定的节假日加班应该支付加班工资,按照平时工资的300%计算,望采纳...
过年加班国家规定工资怎么算
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一、过年加班费怎么算 1、过年加班费按照法律规定的标准计算,根据《劳动法》,用人单位在过年安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资。 2、法律依据: 《...
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平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
国庆加班费国家规定是怎么算的?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
2023怎样计算劳动法规定的加班工资方法
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
国家规定的丧假有多少天
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装修时间国家规定
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加班工资国家怎么规定的,双休日加班怎么算呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
加班工资如何计算2023年的规定是怎样的?
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按《劳动法》规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者...
国家值班(不是加班)工资应该怎么算
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值班一般给予补助,不支付加班工资,但劳动合同另有约定的除外。rr北京市XX、北京市高级人民法院r《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》r22、下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般...
周末加班国家规定几倍工资
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
国家规定晚上加班几倍工资
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1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排...
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国家规定施工时间是几点到几点
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国家法定工作时间
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国家规定的加班费怎样计算,应该怎样合理
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2016年国家法定假日加班工资计算方法如下:第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。平时晚上的加班费是本...
法定节假日加班工资怎么算,国家法定节假日加班工资规定
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
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国家规定加班加点的规定
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国家对加班加点有下列规定: 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 ...
国家规定的临保日期是多久
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按照相关规定国家假加班工资怎么算的
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第四十四条【延长工作时间的工资支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
国家规定的加班工资是什么样的工资标准?
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国家加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付...