在试用期,签了合同,违约金需要赔偿吗
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3...
试用期内有违约金可以离职吗
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试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作的期限。在试用期内,劳动者提出...
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解除合约要付违约金吗
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合同一定要约定违约金吗
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违约金。那我违约需要交违约金吗?
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《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。也就是说单位没有对你进行专项赔偿或是竞业禁止的内容,就无需缴纳违约金。...
在试用期内交了违约金会赔偿吗?
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不需要。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方...
试用期违法违约的法律责任
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试用期最长不得超过六个月,用人单位违反劳动法的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。违法...
不明白,就问一问
试用期违约需要违约金吗,律师怎么看
租房者退房需要付违约金吗
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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试用期解除劳动合同需要赔偿违约金吗, 试用期违约金的责任是怎样的
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在试用期内想解除劳动合同的不需要支付违约金,但应提前三日通知用人单位。 可以约定违约金的只有两种情况,一种是用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期限及违约金,另一种...
单方违约支付违约金,违约金需要支付吗
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在单方违约的情况下,支付违约金的情况如下:一、根据情况,具体解答如下:支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法律规定,约定...
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试用期约定违法赔偿金怎么算
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用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人...
违约金违约金与定金能一起用吗
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违约金和定金不可以并用。定金自交付之日起定金条款生效,按照定金罚则处理,违约金以违约为生效要件,按照...
试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般情况下劳动者是不需要支付违约金的,用人...
合同单方违约违约金多少
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违约金可以口头约定吗
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试用期劳动者违约金要赔偿吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
保安试用期辞职需要交违约金吗,支付的违约金不得超过多少
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试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付?违约金的。 一、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人...
中公教育试用期离职需不需要违约金
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劳动合同法规定,用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况限于两种:第一,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与该劳动者订立协议,约定服务期的。第二,用人单位与劳动者约定竞业限...
离职违约金需要
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
试用期离职单位应该支付违约金吗
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试用期内,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约,也就不存在违约责任。...
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延期交房违约金能拿到吗
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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辞职收违约金吗,,是否需要付违约金费用?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
涉及违约金的签约需要赔偿违约金吗?
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签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原...
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试用期的公务员要辞职是否交违约金
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公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。...
违约金没约定可以主张吗
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XX试用期解约会有违约金吗?签订了
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如果用人单位能证明你不符合录用条件,可以解除合同,且无需支付补偿金...
违约金30% 违约金需要法律监督吗
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违约金是否能超过实际损失的30%,还要以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素进行确定。...