公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无锡经济合同纠纷
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经济合同纠纷是指当事人双方在依法签订经济合同之后,履行义务的过程中所产生的意见分歧或争议。经济合同一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无固定合同经济赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限租赁合同结合重复后的赔偿
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租赁合同约定的租赁期限不明确的,视为不定期租赁,当事人可以在合同期限内解除租赁合同,解除租赁合同不需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定收入如何赔偿
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无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定合同经济赔偿,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济合同诉讼地如何确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询经济补偿金无固定期限
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和签了固定期限劳动合同一样赔偿,一年一个月工资,如果是3.7年,那就是4个月工资,一次性付清。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同转给另一家有经济补偿吗
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应该签无固定期合同不签订,从应该签订之日单位支付两倍薪水和单位不能商量,能够申请劳动仲裁,仲裁时效是2年《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定合同经济赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
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固定期限劳动合同终止属于以下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动合同到期无限期(用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定合同公司老板裁员有赔偿金吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同的签订有二倍赔偿吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的,解除合同时不用二倍赔偿; 若未约定,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济纠纷无力偿还怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无固定合同经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有固定期劳动合同,可以申请经济赔偿吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期劳动者辞工有无经济补偿
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员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要特别注意操作方法并保留证据)。您可在律师帮助下准备证据并维权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>经济纠纷判定合同无效赔偿怎么算
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合同无效或者被撤销后,有过错的一方应当赔偿相应方的损失,但只以实际损失为限;双方都有过错的各自承担相应的责任。《合同法》第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同的公司单方面解除合同怎么赔偿
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如果符合法律规定的,双方协商解除合同的用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定合同员工自动离职需要赔偿吗?
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效产生的经济纠纷如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期合同,如果乙方个人原因提出解除劳动合同有经济赔偿吗
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劳动者主动解除劳动合同的,除以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之情形为由外,其他理由(个人原因)均无需支付经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期间的经济补偿规定有哪些?
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根据你的工资标准及解雇原因确定,具体来电...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定合同经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工商局裁员无固定期限合同怎么赔偿
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公司大裁员无固定期限合同需要按照经济补偿的二倍进行赔偿,经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询无固定期限劳动合同对员工的经济利益
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限公司辞退员工有没有经济赔偿
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1、辞退无固定期限员工赔偿有封顶,按工作年限确定补偿金。用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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