五险一金扣600
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缴费基数不一样,扣费不一样。养老个人承担部分为缴费基数8%,失业0.2%,医疗、住房公积金地区不一样...
五险一金扣不扣税
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不扣。个人所得税是按扣除了五险一金后的工资计算的。根据相关法律的规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人...
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4500的工资五险一金扣多少
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
五险一金每个月扣1700,分别扣多少
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月工资1700元,个人缴纳的五险一金约272元。 月工资1700元,个人承担的基本养老保险费8,失业...
底薪3500扣五险一金怎么算
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按一般个人缴纳的比例:养老8%;医保2%;失业1%;女工生育个人不缴;工伤个人不缴。职工个人缴的五险...
不明白,就问一问
五险一金怎么扣分?,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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五险一金缴费基数怎么算
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五险一金哪里查
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上海为产妇扣除五险一金哪一部分
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1.根据产前的工资为缴费基数,继续为她缴纳五险一金,个人负担部分在产假工资中代扣 第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生...
劳动补偿金扣五险一金
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经济补偿扣五险一金 员工辞退福利属于职工薪酬核算范围,但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴。 《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》 ...
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五险一金一个月扣1000
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单位交费率通常为工人薪水总额的6%左右。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于兼顾基金,...
试用期扣不扣五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
五险一金扣工资的百分之多少
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企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10....
五险一金有生育险吗
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个体户小店怎么办五险一金
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事假怎么扣工资五险一金怎么交
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
工资是扣除五险一金部分前还是扣除后
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一般情况下HR跟面试者谈的收入是指还没扣除五险一金和个税之前的工资,而非到手工资。 不论是求职还是日常工作,我们一定要明确工资的几个概念,以免被忽悠。...
年终奖扣五险一金吗
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年终奖不扣五险一金。原因如下:1、因为五险一金一般从工资中扣除;2、年终奖的扣税公式应当为奖金全额乘以税率等于速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。其扣除的范围内不包含五险一金,五险一金属于劳动者的工...
当地五险一金工资5100怎么扣
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如果是偶然一次性所得税率20%即缴税1020元。 如果是每月正常发的工资,要看你这5100元是否扣社...
试用期4000五险一金该怎么扣
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在...
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辞职后五险一金自己怎么交
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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工资是怎么扣五险一金和税的
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中华人民共和国个人所得税法,是中国全国人民代表大会常务委员会批准的中国国家法律文件。 现行的中华人民共和国个人所得税法于2011年6月30日公布,自2011年9月1日起施行。 个人所得税法、个人所得税...
五险一金扣300多什么档位
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五险一金,如果扣的是300单位,交的是700多的话,他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多,这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。...
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怎么查看是否扣了五险一金?
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进入人力资源和社会保障厅网站,找到网上办事栏,点击进入省直养老保险信息查询系统:输入姓名和身份证号,...
被公司辞退五险一金怎么办
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五险一金扣400是什么意思
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社保一般会根据不同的缴纳比例分为1档、2档、3档三个档次,分别缴纳的比例不同。五险在个人工资中扣除400属于那一个档次,具体要结合当地的具体情况来看。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,每个地区的...
一般五险一金按月工资扣
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医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2...